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제약 2007 감사보고서 (2008.03.25)
- 동아제약 2007 사업보고서 (2008.03.28)
- 한미약품 2007 감사보고서 (2008.03.17)
- 한미약품 2007 사업보고서 (2008.03.31)
- 동양종합금융 ‘유한양행 기업분석’ (2008.04.21)
- 굿모닝신한증권 ‘유한양행 기업분석’ (2007.10.
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성장과정 – 자연스럽게 인생을 배우는.
물질적인 풍요로움보다는 정신적인 여유와 풍요로움을 강조하시는 부모님의 영향을 받아 다른 친구들보다 의미 있는 제 자신을 어린 시절부터 차분히 만들 수 있었습니다. 또한 부모님께서는 스
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이틀 변함없는 성실한 모습만으로.
3. 입사 지원 동기 - 프로의 모습을 걸어가는 길.
4. 입사 후 포부 - 컵에 물이 다 차지 않았다는 것은.
5. 특기사항 - 단단한 돌을 깨기 위해서는.
[※ 삼진제약 지정 양식과 지정 질문을 기준으로 작성]
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제약업계 최초 연매출 8000억 원 돌파라는 성적도 일구어냈다. 이러한 꾸준한 재무적 성과를 보이고 있다. 그러나 신약개발이나 성장에서 상당 수준의 미흡함을 볼 수 있다. 그래서 무섭게 2,3위 그룹인 녹십자와 한미약품이 신약개발이나 해외
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한미약품 WAY
7. Healthcare Value Chain in Korea
8. 매출액 .R&D비용
9. 영업이익.당기순이익
10. 자기자본비율.부채비율
11. 일반적 신제품 창출구조
12. 글로벌 제약사와는 다른 한국형 신약개발모델
13. 일본의 회고 : 영역별 신장율
14. 고령화율의
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종근당 바이오㈜설립
≪ … 중 략 … ≫
주) Bardia Farma SPA는 현재 파산절차 및 법원에 의한 주요 자산매각절차가 진행 중주) \"벨에스엠에스\" 는 2009년 3월 \"벨에스엠\"으로 상호 변경하였습니다
6. 종근당 자기소개서 항목
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다양한 전문지식들을 제 것으로 소화할 수 있는 기회를 만들 수 있었습니다. 또한 대학원 선배들만으로 구성되어 있는 실험실을 들어가서 추상적인 이론 만에 그치는 것이 아니라 그 이론을 현실에 적극적으로 응용할 수 있는 능력을 키울 수
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저 낮추면서 진정으로 다른 경쟁자들을 이길 수 있는 방법을 만들어 나가려고 노력하고 있습니다. 이런 노력들을 반복해 나간다면 아마 시간이 지난 미래의 어느 날에는 조금 더 성공이라는 목표에 다가서 있는 제 자신을 발견하게 될 것이라
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언제 어디서나 분위기를 주도하는 적극적인 성격과 아무리 어려운 상황에서도 해낼 수 있다는 긍정적인 마인드는 항상 처음 만나는 사람과도 쉽게 친해질 수 있는 저만의 장점과 함께 어떤 일이든 중도에 포기하지 않고 끝까지 마무리하는
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아무리 어려운 상황 속에 직면하더라도 반드시 최초 설정한 목표를 달성해 내고야 마는 강한 책임감을 지니고 있어 항상 주위에서 강한 믿음을 얻는 편입니다. 또한 새로운 도전에 적극적인 사고방식을 지니고 있어 120% 이상의 노력을 끊임없
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