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문제를 점차 해결할 수 있을것이라 생각합니다.
51)문제가 있을 시 담임교사와의 협력방안
-학생이 문제행동을 보일시에 담임교사와 학부모와의 상담을 통해 학생의 문제해결을 도와야 합니다. 문제행동에 대해 가감없이 말씀 드리고 대처방
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해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. (1400byte이내)
3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지
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해당 능력을 개발하기 위해서 어떤 노력을 하였습니까? 관련 능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해
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문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력]
* ③ 지원 분야의 업무 중 이슈를 1개 선정하여, 해당 이슈에 대한 견해를 밝히고, 본인의 지 식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오. [*
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해당활동의 고객, 성과를 중심으로 구체적으로 기술하십시오. [500자 내]
...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자소서
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇
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해당하는 것 뿐 아니라 어떤 어려움이나 직면한 문제에 대해서도 늘 문제에 대한 본질을 보고 이를 해결하고자 노력하는 것이 저의 큰 장점이라 할 수 있습니다. 표면적인 문제에 대한 접근은 그 결과 또한 표면적인 문제 해결, 일을 두 번 해
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문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.)
3.의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주
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해당 직무에 대하여 본인이 가지고 있는 강점을 구체적 사례와 함께 말씀해 주십시오.
3.본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.
4.본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있다고 생각하
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문제해결능력/자원관리능력
□ 동아리, 인턴 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원 등을 활용하여 새로운 아이디어를 가지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자
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해결하기 어려운 문제를 많은 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성하여 주시가 바랍니다. (문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
4. 그 동안의 경험 중 가장 적극적으로 목표를 달성하기 위
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