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기를 들려주던 것이 아직도 고맙구나.”등의 자세한 표현을 하는 편입니다. 모든 카드에는 동생이 리본공예에서 배운 예쁜 리본을 만들어 달고, 편지 봉투는 직접 꾸며 특별하게 만들려고 합니다. 몇몇 중요한 분들에게는 직접 선물 상자를
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쉬워도 절조를 지키기는 어렵다”고 말했습니다. 벼슬과 재산은 잃어도 다시 얻을 수 있지만 절조는 한 번 잃으면 다시는 돌이킬 수 없기 때문입니다. 이를 명심하고 지위와 절조를 지킬 때는 잘 판단하여 적절한 시기에 물러나야한다고 생각
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예문
1. 본인이 참여한 다양한 조직(학교, 동아리, 직장 등)중에서 기억에 남는 경험을 선택하고 그 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 조직을 위해 본인이 기여한 바는 무엇입니까? [1200자 이내]
“독쟁이”
2. 도전적인 목표와
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제가 가진 하나하나의 중요성과 행복함을 알고 자신을 소중히 하는 마음을 갖게 되었고 자신이 속해 있는 단체나 업무에 대한 주인의식이 많이 높아 졌습니다. 어느 일이든 주인의식을 갖고 제가 하는 일에 대한 자신감과 자긍심을 갖고 열심
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동물에 대한 애정이 남달랐습니다. 하루는 학교 앞에서 파는 병아리를 본 적이 있었는데, 병아리들이 너무 불쌍해 보여 일곱 마리를 사서 키우기 시작했습니다. 보통 사람들은 종이상자에 병아리를 키우는 것이 정석이었지만, 저는 병아리들
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간관계에서도 가장 앞서 나갈 수 있는 핵심인재로 성장하기 위해서 주어진 일보다 더 다양한 일들을 스스로 찾아 수행해나갈 것입니다. 또한 지금가지 저만의 습관으로 유지해 온 자기계발의 노력들을 보다 체계적으로 확대하여 보다 더 프
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들을 정도로 작은 부분도 소홀히 하지 않는 성격입니다. 또한 연구는 혼자서는 할 수 없는 일입니다. 다른 사람들과 협력과 커뮤니케이션을 통해 협업을 이루기 위해 최선을 다하겠습니다.
5. KAC에 하고 싶은 말
[직장생활의 의미]
직장생활은
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그룹에서 고객과 사회에 기여하는 금융 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 본인의 성장 과정과 이를 통해 얻은 강점 또는 가치관에 대해 기술하시오.
2. 신한금융투자에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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에 힘쓰고 싶어서 바이오 코리아에 지원하게 되었습니다.
5. 입사후 미래의 포부 및 비전
[새로운 의약을 만들어내는 인재]
아무리 판매력이 뛰어난 직원이라 해도 약품이 뛰어 나지 않으면 오래가지 못할 것이고, 아무리 약품이 뛰어나다 해
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