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서는 끊임없는 자기계발이 필요합니다. 고객의 니즈를 파악하기 위해 늘 고민하고 변화를 두려워하지 말아야 할 것입니다. 취업이란, 앞으로 10년을 내다보며 또 다른 도전을 해야 하는 관문으로 여기기 때문에 이와 같이 입사 후 시나리오를
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동료와 상급자, 하급자에게 한 걸음 먼저 다가가고 조직과 화합할 수 있는, 즐겁게 일할 수 있는 롯데를 만들겠습니다. 마지막으로 10년 20년이 지난 후에도 변화와 도전을 두려워하지 않는 신입사원의 패기와 열정을 잃지 않겠습니다.
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직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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자기소개서 쓰는 법
7. 롯데하이마트(주) 인재상 [목 차]
* 롯데하이마트(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 가치관 등을 포함하여 본인에 대해 간략히 소개해 주십시오.(400자 이내)
( 성장과정, 학교생활, 직장경력, 교
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구체적으로 기술해주시오 (1000)
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술하시오 (1000)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주시오 (1000)
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입사 이래 작성해온 고객 노트의 축적된 정보를 바탕으로 고객들이 원하는 패션적 가치를 구현할 수 있는 공간을 만들겠습니다.
업태의 성숙기를 탈피하기 위해 백화점 간의 경쟁이 치열한 상황입니다. 그 속에서 롯데 백화점만의 새로운 고
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서 고객들과 함께 호흡하고 습득한 경험을 밑거름으로 귀사에 입사하여 체계적이고 전문적인 실무경험을 쌓을 것입니다. 그리고 현직 선배님들과의 대화와 토론을 통해 부족한 부분을 보완하며 발전해나가겠습니다. 마지막으로 롯데쇼핑의
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입사후 10년동안 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요 "1.지원동기를 구체적으로 기술해주세요
2.성장과정을 구체적으로 기술해주세요
3.학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는
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단순한 지원이 아니며 롯데인이 되기 위한 오랜 준비기간처럼 확고한 신념으로 임할 생각입니다. 노력하지 않고 머물러 있는 직원이 아닌 진정 주어진 업무에 만전을 기하는 실속 있는 신입사원이 되도록 정진하겠습니다. 선배들과 화합하는
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서와 같은 곳으로 발령이 난다면 어떻게
하겠는가?
4. 상사가 자신의 기획안을 무시한다면 어떻게 하겠는가?
영업부
1. 입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?&nbs
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