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무엇이며, 이를 위하여 본인은 어떻게 노력하였는지 자유롭게 기술하여 주십시오. (30자 ~ 600자 제한)
3. 우리 회사를 지원한 동기 및 입사 후 포부는 무엇이며, 이를 위해 어떤 준비, 노력을 하였는지 기술하여 주십시오. (30자 ~ 600자 제한)
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동 경험(어학연수, 인턴, 공모전 등)
3. 타인과 차별화된 자신만의 역량, 이를 위해 준비해 온 과정
4. 살아오면서 성취한 것 중 가장 자랑스러운 것과 이유(혹은 실패한 사례와 그 극복 방법 노력)
5. 성화산업에 대한 생각, 지원 동기 및 앞으
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다른 사람의 두세 배 혹은 그 이상의 시간과 노력을 투자하여 남들에게 뒤처지지 않도록 힘쓰는 것으로 활용할 수 있을 것입니다. 1. 지원동기 및 희망근무부서
2. 자신의 장단점
3. 자기계발노력
4. 취미 또는 특기
5. 하고싶은 말
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2.성격의 장단점
“완벽하지 않으면 성공할 수 없다.”
3.살아오면서 중요했던 일
“가난을 극복하다.”
4.취미 및 특기
“등산을 통해 많은 것을 배우다”
5. 지원동기 및 포부
“조선호텔의 인사팀 제가 이끌겠습니다.”
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심이 많았습니다. 그 중에서도 저는 타이어에 대한 관심이 가장 컸습니다. 하지만 첨단 시스템을 통한 높은 기술력, 시장의 규모 그리고 미래의 발전 가능성을 동아타이어공업에서 발견한 이후 저의 관심은 완제품이 아닌 부품 시장으로 옮겨
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동료들과의 협동심을 발휘하여 회사에서 추구하는 목표점에 꼭 도달하게 만드는 사원이 되도록 하겠습니다. 지향하는 인재상에 적합한 성격뿐만 아니라 행동거지까지 회사에 도움이 되는 인재로써 저의 역량을 발휘하는 날이 올 것이라 믿
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생활을 통해 자아를 형성하고 기업과 함께 지속적으로 성장하기를 간절히 열망하는 사람만이 최고의 기업 성과를 이루어 낼 수 있다고 생각합니다. 그 사람이 다름 아닌 저라는 생각이 들었기 때문에 자동차 부품 회사로 최고의 선망을 받고
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영업은 커뮤니케이션 능력이다”
2. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험에 대해 기술하시오.[800자 이내]
“주변에 있는 사소한 것을 통해 변화를 주도 합니다.”
3. 지원동기를 밝히고, 이를 위해 본인이 준비한 것에 대해
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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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영역에 걸친 전공수업 이수를 통해 원론을 공부할 수 있었고, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무 관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실
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