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서도 자신이 역량을 최대한으로 발휘 할 수 있으며 자신의 특기와 적성에 맞는 직업을 선택 함에 따라 자신이 하는 일에 좋은 바람을 불러일으킨 다는 것은 당연한 이치입니다. 하지만 저에게 있어서 선택이라는 기로는 중요 하지 않다고 생
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해야 하는 이유는?
“컨버전스를 주도하는 핵심인재”
그린 IT는 U-ECO CITY 등 다양한 형태로 분류됩니다. 도심 빌딩 건물에 광합성을 하는 필름을 부착하는 것도 좋은 사례라고 생각합니다. IT 기반의 산림자원학의 컨버전스를 주도하는 핵심
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가장 중요한 부분은 기술도 필요하지만 어려운 환경도 이겨낼 수 있는 열정과 즐기는 정신이라고 생각합니다. 어느 곳에서도 즐기겠습니다. 지켜봐주십시오. 1.성장과정
2.생활신조 및 성격의장단점
3.학교생활
4.입사동기 및 장래포부
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입사지원동기와 장래포부 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
3. 성격/재능 및 특기사항 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
4. 희망직종과 이를 위해 준비해 온 과정 [공백포함 글제제한(10줄) 이내]
5. KCC건설에 하고 싶은 말 [공백포함 글제제한(10줄)
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그러나 지금은 확실하고 구체적인 꿈을 꾸고 있습니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
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다. 반면 저의 단점은 제가 하는 일에 있어 지나치게 완벽을 추구하는 경향이 있어서 주변 사람들을 힘들게 하기도 합니다. 중요 사안에서 꼼꼼함은 필수 요소이기도 하지만 간혹 사소한 것에 얽매이다 시간을 낭비하고 스트레스를 받는 경우
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장단점
3. 학력 및 경력소개 (경력사항 및 논문내용 요약)
4. 학교(직장) 생활 및 교우관계 (특기,․취미,․써클,․봉사활동 등)
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것 (기능, 성격, 직무 능력, 전문지식 등)
6. 지원동기 및 입사 후 포부
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과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들에게 저는 “무엇이든 쉽게 설명해준다.”라는 말을 자주 듣습니다. 그 이유는 알려주는 대상에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 그리고 회사
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소개서
1. 성장과정 [600자]
“도전하고자 하는 열정은 저의 원동력입니다.”
2. 장단점 및 특기 [600자]
“꼼꼼하고 체계적인 성격”
3. 학창시절 [600자]
“열린 마음으로 세상과 친구가 되겠습니다.”
4. 지원동기 및 포부 [600자]
“
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지원 동기를 자유롭게 기술하시오.
“현장 중심 마인드와 직무에 대한 PE를 바탕으로 최고 엔지니어로 성장하겠습니다.”
2.본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요.
“협업을
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