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업무가 LG U+에 가장 필요한 업무라 생각합니다.
3. 입사 후 포부와 본인이 꿈꾸는 10년 후 모습을 구체적으로 기술하시오.
● 10년이라는 시간동안 이룰 수 있는 것은 무한합니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
▬ 농협과의 협약을 통해 우리 농산물을 위한 새로운 도전이 시작되었습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습(1000자 이내)
◑ 또 한 번의 성장을 도모하는 인재
3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간 (1000자 이내)
◑ 행복과 불행의 경계에서
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
◍ 임하고자 하는 자세부터 다릅니다.
◍ 성장하고자 하는 열정과 이루고자 하는 목표로의 정확한 목적의식을 가지고 있습니다.
5. 면접기출문제
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피력하고 수행해 나가는 결단력”
4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
“그 누구보다 뛰어난 소속감과 업무 수행에 대한 열정”
5. 면접기출문제
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지원자 자기소개서 샘플
1. 자신만의 경쟁력은 무엇인가?
▦ 무에서 유를 창조하는 또 다른 분야
▦ 현장 Skill과 지식에 있어서는 그 누구도 따라 올 수 없다고 자신합니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체 활동, 아르바이트, 어학연수, 리더 경험 등 (50자 이상 ~ 800자 이내)
<업무 수행과 더불어 학창시절과 여행이라는 경험>
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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