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있으면 GAIN을 준다고 항상 가르쳐 주었기 때문에 항상 노력하는 자세로 살아가고 있습니다. 학창시절에는 생산관리에 관한 지식을 쌓으며, 이러한 값진 경험을 살릴 수 있는 전공을 공부해왔습니다. 또한 봉사 동아리에 가입하여 지금까지도
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적인 것이라고 생각합니다만 제가 말하는 이 의미는 아주 뛰어난 사람을 뽑는다는 뜻입니다. 열심히 저의 직책에 임하면서 배운 경험을 토대로 지원하는 사람과 면접에서 눈을 마주보며 대화를 하여 이 사람의 생각과 가치관을 저 스스로 알
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주십시오 [100자 이상 500자 이내]
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
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저는 많은 시도를 했고 목소리 훈련, 발음연습 등을 바탕으로 이제는 그 누구보다 더 뜨거운 열정과 도전정신이 함양되어 있습니다. 경동 나비엔의 최고의 영업 사원으로의 도약 할 준비가 된 인재로서 기업을 위해 열심히 일하는 인재가 되
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중, 정직, 내가 곧 회사’를 핵심가치로 삼고 있습니다. 회사에 입사하고 싶은 생각이라면 그 회사의 기본적인 인재상 등을 아는 것은 기본이라고 생각합니다. 제가 회사에 입사하기 위해서 준비한 것은 사람들이 입을 놀랄 만큼 엄청난 것은
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1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오. [300자~500자, 1000byte 이내]
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여
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접점이 어디인가에 대해 알 수 있었습니다. 영업 업무는 사람 만나기를 두려워하거나 사람에 대한 배려가 없다면 수행이 불가능하다고 생각합니다. 타고난 친화력과 몸에 벤 배려로 고객에게 다가서는 신입사원이 되겠습니다. 1. 자신의
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나은 발전으로 기대하는 마음으로 더 성공하기 위한 요인을 찾으며 더 나은 방법을 도모하며 다음을 기약합니다. 저는 항상 새로운 마음을 가지고 새로운 도전을 위해 더 높은 발전을 위해 생각하는 사람으로 현대 자원개발에서는 충분히 좋
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접 느낄 수 있는 IT를 만들겠습니다. 때문에 저는 고객의 참여를 유도하는 방향으로 IT서비스를 기획하여 이를 전 분야에 활용하고 싶습니다. 그리하여 고객에게 신뢰받는 대표 기업으로서 그 기반을 다질 수 있도록 목표의식을 가지고 업무에
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. 프로그램 내용 중에 리더로서 비전을 공유하는 훈련 과정이 있습니다. 우리 회사보다 훨씬 더 좋은 조건을 가진 기업에 가려는 후보자를 어떻게 설득하여 우리 회사 직원으로 만드느냐 하는 것이 주된 내용입니다. 자연스럽게 현재의 근무
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