 |
기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
실패한 경험을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원한 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신
|
|
 |
담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. Please describe your opinion about why recruiting is important in a company.
2. Please describe your own experience that you got a good result by appealing and executing your opinion, overcoming the conflict with people opposing to you.
3.면접기출문제
|
|
 |
)
3. 사회경험 및 학교생활 (200자 이상 1,000자 이내)
4. 지원직무에서 본인만의 경쟁력은 무엇인지 기술 (200자 이상 1,500자 이내)
5. 지원동기 및 입사 후 포부 (200자 이상 1,500자 이내)
6. 직장관 또는 생활신조 (100자 이내)
7.면접기출문제
|
|
 |
갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
“아버지의 사랑”
2.성격의 장단점 및 생활신조
“책임감”
3.지원동기 및 포부
“끊임없이 성장해 가는 JB캐피탈의 일원이 되고자 합니다.”
4.특이사항
“주점의 신화”
5.면접기출문제
|
|
 |
성과 및 교훈
4. 학교생활 및 봉사활동 또는 단체활동 경험 및 느낀점
5. 입사를 위해 준비한 본인의 핵심역량 또는 경쟁력
6. 입사지원동기
7. 본인이 생각하는 한국예탁결제원의 발전방향
8. 입사 후 계획
9. 면접기출문제
|
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
당사 제품/상품을 사용해 본 적이 있는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 취미를 소개해보라.
자신의 특기를 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
당사가 개선해야
|
|
 |
?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격, 가치관 및 그 사례
2. 지원분야에 대한 지식 또는 경험
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
5.면접기출문제
|
|
 |
대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개와 지원동기, 입사 후 성장목표, 경력사항 등을 기술하고, 2매이내로 작성 할 것.
2.면접기출문제
|
|
 |
기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
가족소개를 해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
자신의 해외경험을 말해보
|
|
 |
않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.자유양식 (성장과정 및 성격의 장단점, 지원동기 순으로)
2.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
