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큼은 최고라는 위치에 오를 수 있어야 한다고 생각합니다. 어려움이 많이 잇을 것입니다. 하지만 살아온 세월에서의 어려움과 이겨내 온 경험들을 바탕으로 높은 성장을 이뤄 낼 수 있을 것이라 자신합니다. 35년이라는 세월동안 금강공업 또
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한국 경제에 기여하는 직원이 되고 싶습니다. 이상입니다.
4. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장 단점을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
희망 근무지는?
공기업과 사기업의 차이는
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포부를 말해보라.
자신의 강점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
자신의 해외 경험에 대해 말해보라.
프로젝트 경험을 말해보라.
군 경험을 말해보라, 군 생활은 어떠했나?
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해 보라.
지원 분야
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있습니다. 그 때 한 번은 몸이 편치 않는 할머니를 본 적이 있습니다. 그 할머니께서는 마트가 처음이라 많은 어려움을 겪고 계셨습니다. 할머니의 불편함을 가만히 보지 못하고 최선을 다해 할머니를 도와드렸습니다. 사고자 하는 물품의 코
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더 높은 성장을 충분히 이끌어 낼 수 있는 역량이 바탕이 되는 기업입니다. 그 만큼 기업의 이름에 빛을 발하게 할 수 있는 업무에 있어서는 그 중요성이 높아지고 더 높은 역량과 믿을 수 있는 인재의 등용이 필요한 것입니다. 관리라는 업무
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개
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탄한 네트워크와 정보력을 바탕으로 규모뿐만 아니라 질적인 측면에서도 최고라고 생각되는 귀사에서의 해외영업은 제가 전문 해외영업인으로 성장하는데 손색이 없다고 생각했기 때문입니다. 귀사에 입사가 허락된다면 해외영업팀에서 그
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개
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과 함께 어울리기 위해 노력했습니다. 그 결과 좋은 유대관계를 맺은 것뿐만 아니라 그들 특유의 실용적인 정신 등을 배우고, 다른 시각으로 바라보는 자세를 배우는 계기가 되었습니다. 현재까지도 해외에서 만났던 옛 사람들과 계속 연락을
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의 상담을 시작으로 기획안 작성, pm관리를 맡았습니다. 이 직무에서는 클라이언트와 개발자를 잇는 다리로서 적정한 업무 조율을 하며, 내부적으로는 개발자간의 협동도 이끌어 내야 했습니다. 그래픽 디자이너, 프로그래머 등 프로젝트를
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