 |
2.해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오. (약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오)
“커뮤니케이션의 극대화”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
|
|
 |
대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대한항공”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.자유양식(양식제한 없음)
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“실적제도”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
 |
역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“확고한 신념=리더십”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“고객을 위한 마케팅”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
|
|
 |
할 역량은? 1.성장과정
“신뢰라는 덕목으로”
2.성격의 장단점
“협업 능력”
3.지원동기 및 포부
“고객의 피와 땀 같은 돈을 지켜드리겠습니다.”
4.특이사항
“1년간의 어학연수”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
|
|
 |
작성하여 주십시오.
“지루한 사고방식의 전환”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“자신감은 준비와 경험 실천이라는 삼박자가 갖추어져야 한다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
|
|
 |
자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것 [3000자, 25줄 이내]
“새벽을 열어라.”
“긍정적 마인드”
“금융 중심지 여의도에서”
“발로 뛰는 금융인”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
|
|
 |
)
▤ 국내 최고에서 최고의 인재로의 꿈
2. 입사 후 계획/포부 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 다시 최고의 위치에서 뛰어난 신뢰를 찾을 수 있는 기회
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
|
|
 |
대 1000자 이내]
“역동적인 인재가 되자”
3. 자동차에 대한 열정/관심 [최소 150자 최대 1000자 이내]
“조립하는 사람으로 시작”
4. 학교생활 및 사회경험 [최소 150자 최대 1000자 이내]
“고객서비스에 익숙해지자”
5. 면접 기출문제
|
|
메뉴펼치기
