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력뿐만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재
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제가 FCI에 입사하게 된다면 3년 안에 분석적인 사고력을 바탕으로 주변 경쟁 기업들의 기회와 위협을 엿보겠습니다. 이를 위해 기업에서 발생하는 대부분의 거래들을 체계적으로 기록하고 정확한 정보를 수집하겠습니다. 그 후 데이터를 활
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제가 가장 해보고 싶은 일입니다. 모든 사업의 꽃은 영업이라고 생각하는 것이 저의 한결같은 생각이었습니다. 학교 다닐 때도 저는 학과 내에 있는 마케팅 학회에서 열심히 활동하였습니다. 마케팅은 고객에게 우리 회사가 가진 상품을 구매
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이내]
“따뜻함을 줄 수 있는 영업자”
저는 한화생명보험 고객들에게 따뜻함을 줄 수 있는 영업자가 되고자 합니다. 내부고객인 동료들에게는 항상 따뜻한 말 한마디로 활력을 줄 수 있고, 외부 고객인 보험 계약자 분들에게는 따뜻한 관계
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당하면서 프로그램 활용 능력과 재무 관리 역량을 키울 수 있었습니다. 열 개의 자격증보다 실제 현장에서의 한 번의 경험이 앞으로 제가 재무팀에서 근무하는데 더 큰 밑거름이 될 것입니다.
5.입사 후 포부
“캐논코리아 비즈니스 솔루션
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중에서도 직원만족도 최우수팀에 선정되겠습니다. 직원의 만족도는 곧 고객의 만족도로 이어지기 때문입니다. 이를 위해 앞장서 모범을 보이고, 사원들이 맞닥뜨리는 애로사항들을 작은 부분부터 챙기고 격려하여 편안한 근무환경을 조성해
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제안 드렸습니다. 그리고 며칠 뒤, 비록 100명 모두를 설득하지는 못했지만 80명 정도의 학부모가 마음을 바꾸고 계약을 했습니다. 그래서 저는 상당한 성과보수를 받아서 학비에 보탤 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 어떤 문제에 직
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부여하고 정리했습니다. 만장일치로 찬성하게 되었고, 방향이 잡히자 모두 홀린 듯이 즐기며 프로젝트를 완성해 나갔습니다. 특히 5개 고등학교, 1500명 대학생 500명에게 설문조사를 할 때 학교에서 쫓겨나기도 하며 힘들었지만 5명 전부 A+라
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쌓은 고객 지향적인 마인드와 함께 인적 네트워크에 있어 사람들을 매우 좋아하는 성향은 증권 회사에서 제 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 곳이라는 확신을 가지게 하였습니다. 10년 후에는 영업의 달인이 되겠습니다. 상대방에 대한 작은 과심은
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서 생각하는 분위기가 형성되었습니다. 그 결과 재등록 비율은 60%가 넘었고, 유학생들은 지인들에게 교육기관을 추전하기 시작했습니다. 이들과 함께한 프로젝트를 통해 타 문화와의 단합, 성취를 맛볼 수 있었습니다. 당당함이 문화차이를
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