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항목 [신뢰] : 고객과 직원의 하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이
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서술하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할을 설명하시오.
3. 고려개발에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성하시오.
4. 직무 수행에 있어 본인의 가장 큰 강점과 이를 발휘했던 경험을 상세히 기술하시오.
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얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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LG(HLDS)
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/사회봉사/수상경력 등)
“블로그”
2. 학교/사회생활에 대하여 (신입 : 동아리, 학회, Leader 경험)
“비전을 이루기 위한 세 가지 목표”
3. 자신의 성격에 대하여 강점/약점
“차분한 성
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서의 주인의식과 책임감을 가지고 더 열심히 업무를 이행해 높은 발전의 넥센을 기대 할 수 있다고 생각 합니다. 이를 위해서는 입사 5년 동안은 제가 맡은 바 임무를 최고의 능력으로 가진 역량을 쏟아 부어 최대한 높은 위치의 5년차 사원으
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서 가장 어려웠던 점은 가족과 친구에 대한 그리움이었습니다. 그 결과 제가 더욱 더 상장하기 위해 밤낮을 영어공부에 매진하였고 당당히 성취를 이룰 수 있었습니다. 1. 자기소개서 항목 - 당신의 경쟁력은 무엇입니까? (2,000자 내외)
“
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서 많은 프로그램에 투자를 하고 국민들에게 편리성을 강조하고 있으므로 저 또한 이러한 회사에서 전략기획의 직무를 담당하여 회사의 도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기
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인턴십 프로그램을 통해 미국의 무역회사에서 근무하며 다진 글로벌 감각과 실무 경험을 충분히 발휘할 수 있도록 준비해왔으며, 이를 바탕으로 적극적으로 국외시장을 개척하여 경동나비엔의 세계화에 이바지하는 인재가 될 것을 약속드립
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서 대한항공승무원자소서 면접대한항공승무원자기소개서 합격 대한항공자소서,대한항공자기소개서 대한항공면접자기소개서 대한항공합격자소서 객실승무원대한항공자소서 대한항공승무원자기소개서 대한항공채용자소서 대한항공 자기
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입사지원자의 마음으로 입사 후에도 더 많은 노력과 역량 축적을 위해 노력할 것이며 20년 후 LG전자를 이끌어 온 인재로서 이름을 남기는 것이 저의 목표이자 꿈입니다. LG전자의 주 축으로서 한 분야를 담당하고 타 분야와의 경쟁을 통해 더
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