 |
서(서술형)
1. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 600자 이내]
2. 귀하가 살아오면서 '목표를 정하고 노력한 경험(실패 또는 성공)'이 있다면 무엇인지 기술하십시오. [ 600자 이내]
3. 다른 사람과 함
|
|
 |
서 문항에 대해 관련 없는 내용으로 작성하실 수 없습니다.
자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재 불가 합니다.
자기소개서는 각 항목당 최소 1,000bytes에서 최대 1,60
|
|
 |
)가능한가?
자신의 장점(강점)은?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 포부를 말해보라.
다른 사람에게 도움이 되었던 경험을 말해보라. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 면접기출문제
|
|
 |
300)
- 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까?
- 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까?
- 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까?
8. 도로교통공단 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
, 기여도, 성취도 등)을 기술하시오.
“팀워크”
4. 스펙쌓기(학교, 학점, 어학 등)을 제외하고, 살면서 가장 열정을 가지고 수행했던 일이 무엇이며, 그 일을 통해서 배운 것이 무엇인지 기술하시오.
“끈기를 배우다.”
6. 면접기출문제
|
|
 |
서 노력하고 기관을 위한 최선의 인재가 될 것이라 자신합니다.
4
면접기출문제
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포부를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
봉사활동
|
|
 |
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행
3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁
2. 작성 방법
3. 주의사항
4. 창의미션
5. 다면평가
6. 각종 미션 과제와 내용
|
|
 |
, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
우선적으로 공공기관의 부패와 비리, 방만 경영을 예방하기 위해서는…
6. 면접기출문제
|
|
 |
공단 (사무직) 자기소개서 ]
1. 성장과정 및 성격상의 장단점(100자 이상~500자 이내)
: 자립형 성장과정/협업정신
2. 입사동기 및 입사 후 계획(100자 이상~500자 이내)
: pioneer의 비전
3. 10년 후와 30년 후 나의 모습(100자 이상~500자 이내)
:
|
|
 |
서 가장 중요하다고 생각하는 가치(인생관/좌우명)은 무엇이고, 왜 이 가치를 본인의 좌우명으로 삼았는지 그 배경과 이유를 기술하여 주십시오
이력서에 기술한 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해서 상세히 기술해 주시고, 구체적으
|
|
메뉴펼치기
