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서 항상 최선의 과정을 만들기 위한 노력에만 임해 왔습니다. 이런 저의 모습은 팀원으로서 가지고 있는 가치를 가져 왔고, 그 어떤 팀에서도 원하는 존재로서의 발전을 이어 왔습니다. 모든 사람들을 100% 만족시킬 수는 없습니다. 하지만 99%
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특히 대학교 1학년 때 농구 동아리에서의 활동은 자신감에 넘쳐 있던 제 스스로를 반성하게 만들고, 팀 내부에 유연하게 스며들어 단 한 번도 전국에서 우승트로피가 없었던 동아리를 팀워크를 바탕으로 고군분투하여 전국 2위라는 성과를 이
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서 당사까지 오는데 얼마나 걸렸는가?
2. 서비스 경험을 말해보라.
3. 어려움을 극복했던 경험을 말해보라.
4. 추천인과 어떤 관계인가?
5. 입사 후 포부를 말해보라.
6. 살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
7. 자신이 원하는 직무에 적합하다
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서 무슨 말씀을 해주셨는가?
11. 유럽경제위기 원인과 영향을 말해보라.
12. 인턴기간동안의 자기개발 계획을?
13. 인턴을 통해 얻고자 하는 것은?
14. 당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했는가?
15. 사회경험?
16. 마이크로 크레딧이란?
1
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강조하고 싶습니다.
5. 면접기출문제
1. 입사 후 이상과 현실이 다르면 어떻게 대처할 것인가?
2. 입사 후 지원직무에서 어떻게 일할 생각인가?
3. 입사 후 포부를 말해보라.
4. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
5. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
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서 중요하게 여기는 것은?
6. 최근에 읽은 책을 말해보라.
7. 자기소개를 해보라.
8. 당사 지원 동기는?
9. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
10. 성격 장단점은?
11. 타인과 의견충동시 어떻게 대처하는가?
12. 살면서 가장 자랑스러웠거나
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것은 물론 자기계발을 도모해 귀사의 발전을 이끌어나가겠습니다. 둘째, 외국어 역량을 향상시키겠습니다. 필립스의 모회사가 국내 기업이 아니라는 점을 볼 때 필립스 코리아가 세계로 나아가기 위해서는 뛰어난 스피킹 실력이 필수적일 것
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야 말로 자기관리의 기본이라 생각하며 “압박 속에서 숨을 죽이고 수동적으로 대응”하는 것이 아니라 “자기결단”이라는 말과 같이 진행 상황을 쉴 틈 없이 점검함으로써 갑자기 발생할 수 있는 위기를 대처할 수 있는 역량이라 자부합니
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서 추구해야 하는 고객가치는 무엇이고, 해당 고객가치의 실현을 위해 자신의 기여방안에 대하여 기술하시오. [공백 포함 400자 이상 500자 이내]
고객이 가지고 있는 조직에 있어서의 가치
고객이라는 존재가 어느 조직에서든지 가지고 있는
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다. 최고의 결과를 위해서 다양한 학문들의 체계적인 연계활동이 저에게 있어서는 충분히 매력적으로 다가 왔고, 건설이라는 광범위한 분야에 대한 지식과 기술력을 쌓을 수 있도록 많은 시간을 투자해 노력해 왔습니다. 이제는 제일건설이
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