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태광산업에서 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가 있는 회사이기 때문입니다. 그리고 신소재 신자원 개발 등 새로운 미래를 창조해 내는 회사이기 때문입니다. 저는 태광산업에서 경영지원팀에
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서 먹고 자면서 현장 적응력을 길렀습니다. 그리고 16년간 꾸준히 있는 조기 축구는 중동의 거친 모래바람과 싸워 이겨낼 자신이 있습니다. 공부하면서도 항상 건설현장에 서 있는 저 자신을 상상하며 마음속으로 적응력을 기르고 있습니다.
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서 저는 “모든 순간은 지나간다.”를 생활신조로 삼고 매 순간 후회하지 않을 제 모습을 만들고자 합니다. 현재는 모교에서 화술에 대한 강의를 듣고 있으며, 매일 아침 조깅으로 체력을 단련하고 있습니다. 이 역시 그러한 노력의 하나로 5
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서 10년 안에 재무 프로그램을 만들어 획기적인 경영혁신을 이루어내는데 기여하고 싶습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되는 현재, 도양강철의 내규원칙에 맞는 재무프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는
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을 하든지 “한 우물만 파자”라는 슬로건을 항상 가슴 속에 품고 삽니다. 특히 이 말을 직장생활에서 적용하고자 합니다. 요즘 시대가 변해서 좋은 기회가 오면 다른 곳으로 이직을 하는 사람들이 많습니다. 하지만 저는 한 곳에서 자신의 능
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서 이에 따른 리스크 관리가 투자회사의 지속 가능한 성장의 기본이 된다고 생각합니다. 역사는 반복되고 미래를 예측할 수 있습니다. 통찰력을 통해 금융 위기 발생 증권 회사의 위기 대응 방안을 강구하는 방법을 연구하였고, 개인 및 기업
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음속으로 존경하게 되었습니다. 돈이 남들보다 더 많을 수도 있습니다. 그러나 공동체를 위해서 실천하는 일은 매우 어렵습니다. 이분은 건강이 좋은 편이 아니라 실제로 그 코트를 잘 사용하지도 않습니다. 동장이라도 출마하기엔 연세가 너
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에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데 일조
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서 최우수 예문 -
LS파워세미텍
1.LS파워세미텍 지원동기와 입사 후 포부 중심으로 기술.
“미래시장을 주도하는 녹색기업 파워세미텍”
2.자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술
“친근하게 다가가는 매력”
“급한 성격
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람을 일으키고 기업을 뒤에서 밀어 주는 신입으로서 위치를 고수하며 맡은 일에 최선을 다 할 것입니다. 입사 후 10년이 넘어가면 지금 이 지원서를 작성하는 마음으로 돌아와 지원자의 마음으로 더 많은 분야의 다양한 지식을 더 쌓을 것이며
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