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공사의 기회요인 또는 위협요인을 자유롭게 기술하고, 이에 대해 본인이 발휘할 수 있는 역량이 무엇인지 기술해 주십시오.(600자)
2. 주택도시보증공사에 지원하게 된 동기를, 우리 공사의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지를 연결하여
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주는 청렴한 인재로 국민에게 사랑받는 경기도시공사를 만들어 나가는데 앞장서겠습니다.
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
공사는 일반 사기업과 다르게 국민에게 항상 열려있는 하나의 공간이라 생각하고 있
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스 를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6.기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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, 그 결과가 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
서울주택도시공사의 임대공급관리원에 관심을 갖게 된 계기나 동기는 무엇이며, 서울주택도시공사 조직 문화의 특징은 무엇이라고 생각하는지 기술해 주십시오
면접 예상 질문
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리스크 평가 공부도 진행해 금융기관 경영능력에 최적화된 전문성을 발전시킬 수 있었다고 생각합니다. 이러한 저의 깊이 있는 공공 금융과 관련 전문성이 대한주택보증 관리분야에서 최고의 역량을 발휘하게 할 것이라고 생각합니다. 그리
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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도시공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
현재 지역사회는 매우 위태로운 상황에 놓여 있습니다. 지역소멸 위기론이 거론될 정도로 우리나라 지자체들은 인구가 줄어들고 있으며, 이는 수도권 대비 부족한 인프라, 일자리
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, 그 목표를 달성하기 위해 열심히 노력했던 경험 중 가장 높게 세웠던 큰 목표는 무엇이고, 달성하기 위해 어떤 노력을 하고 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
6. 대구도시공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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리)를 전 임직원들이 공유하고 실천해야 할 행동의 기준을 제시하겠습니다. 저는 김포시와 시민 도시공사가 하나 되는 비전과 무한성장 및 미래지향을 표현하고 친환경도시와 시민의 꿈과 미래를 이룰 수 있도록 최선의 노력을 다할것입니다
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무를 수행할 것입니다. 무엇보다도 서울도시철도공사의 건축 시설 사업을 이끌어 나가는 이 분야 최고의 기술자가 되는 것이 목표입니다. 공기업의 경험을 바탕으로 고객 행복을 최우선으로 하는 마음가짐을 함양하고 더불어 시설 업무의 첨
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