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서 논리적인 근거로 상대방을 설득했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 방법으로 상대방을 설득했는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
2) 새롭게 속한 조직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험
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원과 함께 성장해 나아가겠습니다.
입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
(최대 500자)
간호사로서 가장 중요한 것은 ‘성실함’과 ‘꼼
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정적이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직
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보이거나, 실천한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 전문성 향상을 위해 스스로 부족한 점
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간호업무도 모든 인간의 건강 요구를 효율적으로 충족시키는데 그 목적이 있고, 과거의 질병중심의 양적 간호에서 환자의 요구에 기초를 둔 인간중심의 질적 간호로서 그 방향이 바뀌게 되었습니다.
간호사는 인간의 생명을 다룬다는 직업적
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환경을 보며 저의 집처럼 느껴졌습니다. 그 이후 틈틈이 일산병원을 방문해 병원을 돌아보기도 하고 홈페이지를 통해 병원에 대해 알기 위해서 노력 하였습니다. 저도 꼭 일산병원에 입사하여 선배님들을 본받아 환자를 우선으로 생각하는
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서 온라인강의를 관리하고, 시험감독 업무를 담당했습니다. 전산을 통해 시험문제를 입력
하고 시험 당일 학생관리시스템을 통해 시험등록 학생을 관리했습니다. 또 외국인을 포함한 재학생들의 시험 관련 민원을 담당
하기도 했습니다
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자기소개서 문항(총 6문항)
1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한 가지를 골라 이와 연관 된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대
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서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니
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환자와 동료 모두에게 존중과 공감을 보이는 긍정적인 태도로 내 의무에 접근하는 것이 중요함을 이해합니다. 전문성, 청렴성 및 강력한 직업 윤리를 보여줌으로써 저는 지원적이고 조화로운 작업 환경을 만드는 것을 목표로 합니다.
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