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합격자스펙평균
6. 면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
자신의 전공을 소개해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면
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입지를 가지고 있는 사람으로 성장했을 뿐 아니라 중소기업의 사장님과 직원들 및 가족, 그리고 다른 개인 고객의 영업 업무를 컨설팅 할 수 있는 스페셜리스트가 되어 있을 것입니다. 더불어 귀사의 방향성에 부합하기 위해 각 부분의 기초
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싶습니다. 단순히 근시안적인 태도가 아닌 멀리 바라보고 하나하나 준비해나가는 과정 속에서 제 자신뿐만 아니라 회사의 밝은 미래가 보장된다고 생각합니다. 항상 노력하고 도전하는 자세로 귀사가 신뢰받는 회사로 거듭날 수 있도록 최선
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입사하게 된다면 입사 5년 안에 부동산 금융에 대한 지식을 함양하는데 많은 시간을 투자하고, 회사가 돌아가는 시스템이나 회사 내 필요한 규율을 익히는데 노력을 할 것입니다. 물론 회사 내 유관부서 사람들과도 관계를 돈독히 할 것이며
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성립되기도 전에 사용하는 아이들의 비속어를 예방하는 것입니다. 정확한 뜻도 모르면서 마구 내뱉는 것과 자신도 모르는 사이에 비속어에 노출되고 모방하고 있다는 것이 가장 큰 문제입니다. “배움”과 “가르침”의 균형과 조화 약화,
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니다. 이를 계기로 대학에 입학 후에도 줄곧 수석의 자리를 지켜왔으며 “1등의 자리는 해본 사람만이 할 수 있다.”라는 교훈을 얻게 되었습니다. 이처럼 저는 줄곧 1등의 자리를 지켜왔습니다. 그렇기에 귀사가 1등으로 나아가기 위한 방법
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만들어 나가고 싶습니다.
6. 장기적으로 회사생활을 통해 이루고자 하는 계획과 목표에 대해 기술해 주십시오.
“입사 10년 후”
제가 만약 귀사에 입사하게 된다면 입사 5년 안에 귀사에서 이루어지는 업무 파악에 열정적으로 임할 것입니다.
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하는 직무인 만큼 사소한 일 하나라도 소홀히 하지 않고 열심히 배워 진정한 귀사의 인재로 성장하겠습니다. 더불어 다양한 방법과 현실과 접해오면서 귀사의 미래에 대한 진지한 고민도 해보았기에 외면할 수 없는 현실과 사회에서 제 몫을
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학시절 일입니다. 당시 팀 과제가 주어지고 각자 맡은 부분에 대한 평가로 개인별 성적을 산출하는 수업이 진행되었습니다. 저는 팀별 과제에서 제가 맡은 부분이 있더라도 제 부분만 절대 하지 않습니다. 전체 과제를 다 수행하여 전반적인
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바를 서술해 주시기 바랍니다.
“도전정신”
5. 최근 3년동안 본인에게 가장 어려웠던 도전은 무엇이고, 도전의 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
“국토대장정”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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