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침착성입니다. 예상치 못한 상황에 부닥치더라도 산발적으로 생각하거나 행동하지 않고 논리적으로 판단합니다. 친화력도 자랑하고 싶습니다. 함께 있으면 편안해지고 상쾌해진다는 얘기를 많이 듣습니다. 이러한 성격은 제가 병원생활에서
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회사의 지속 가능한 성장의 기본이 된다고 생각합니다. 이와 같은 지식은 회사 경영이 주된 목적인 점장 업무를 수행하는데 커다란 도움이 될 것입니다.
“주인의식”
주인의식은 제가 사람과 함께 하는 모든 곳에서 차별화된 성과를 이루는
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수 있는 최선의 노력만을 이어 왔으며, 그 만큼 만족할 수 있는 결과만을 만들어 왔다고 자부합니다. 한 기업의 일원으로 주어진 과제를 수행하는 데에 제가 가지고 있는 부족함이 여실히 드러났습니다. 하지만 결과만은 저에게 주어진 과제
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겠습니다.
5. 면접기출문제
1. 메세나 활동에 대해 설명해보라.
2. 당사에 지원한 적 있는가?
3. 자신이 서비스마인드가 있다고 생각하는가?
4. 고객 서비스 향상 방안을 말해보라.
5. 자신의 멘토는 누구인가?
6. 당행에 외국인의 환전을 유인하
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합격자평균스펙
7. 면접기출문제
1. 무인자동차 사고시 책임은 누구에게 있는가?
2. 자신의 카톡 프로필 소개말은?
3. 영어로 자신의 신조를 말해보라.
4. 자동변속기를 설명해보라.
5. 삼행시로 입사해야 하는 이유를 말해보라.
6. 좋아하는 일과
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교수님의 행동을 지적하는 것은 있을 수 없는 일이었기에 처음에는 그저 “모른 채 할까?”라는 고민을 하기도 했습니다. 하지만 생각을 하면 할수록 제 가슴 속에 죄책감이 밀려오는 것을 알 수 있었고, 결국 학교 총장실에 있는 건의함에 이
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행하면서 문제점을 해결했던 경험을 기술하세요. [최소 300byte 이상 1000byte 이내]
팀의 리더라는 위치가 주는 중압감
한 팀에 있어서 리더라는 위치가 갖는 중요성은 그 팀의 성패를 결정지을 수 있을 만큼의 중요한 부분입니다. 저는 앞서 말
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운 시각으로 많은 사람들이 문화라는 시장을 바라보고 있으며, 많은 것들을 느끼고 있습니다. 저에게 있어서 우리나라의 문화ㆍ예술 분야의 발전은 저 자신의 발전과 미래라 생각합니다. 이제까지 문화ㆍ예술의 음악이라는 부문에서 한 부분
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입사하여 동료들과 협력, 경쟁을 통해 회사의 가치와 나의 가치를 상승시키며 인류에 기여하고 싶은 도전 목표가 있습니다. 물론 아직 사회초년생에 불과하지만 끊임없는 열정과 노력으로 귀사에 적합한 인재로 성장하여 미래를 이끌어 나가
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를 설명해보라.
4. 토빈세를 설명하고 견해를 말해보라.
5. 반월가시위에 대해 어떻게 생각하는가?
6. 나이가 어린 이유는?
7. 나가수 인기의 원인은 무엇이라 생각하는가?
8. 반값등록금에 대해 어떻게 생각하는가?
9. 은행세가 무엇인지 설명해
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