 |
. 끊임없는 자기계발과 협업으로 회사의 비전 실현에 기여하며, 고객과 사회에 긍정적인 가치를 제공하는 전문가가 될 것을 다짐합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
|
|
 |
합격자평균스펙
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장
|
|
 |
자기소개
2.오토에버시스템즈를 알게 된 계기는?
3.면접관이라면 어떤 사람을 뽑겠는가?
4.주량은 어떻게 되는가?
5.영어성적이 나쁜데 이유가 무엇인가?
6.오토에버시스템즈에 꼭 들어와야 하는 사람은?
7.좋아하는 가수와 곡은 무엇인가?
|
|
 |
합격이라는 결과를 받아볼 수 있었으며 그 후 현실에 안주하지 않고 지속적인 자기계발을 위해 노력하였습니다. 2번의 대기업 인턴생활, 어학연수 등은 순간순간 최선을 다해 온 저의 모습을 단 적으로 보여준다고 생각합니다. 안주와 태만이
|
|
 |
홀로 나와 있는 외로움을 덜고자 노력했습니다. 안내데스크의 홍콩 여사원 스텔라는 한류에 관심이 많아 출근할 때마다 그녀가 좋아하는 연예인에 관한 얘깃거리를 준비했습니다. 저는 특유의 친화력과 적응력을 바탕으로 타 부서 사원들과
|
|
 |
문가”
“700점대 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있을까?“라는 질문을 많이 받았습니다. 저의 대답은 ”당연하지“입니다. 미국의 루즈벨트 전 대통령께서는 이런 말을 했었습니다. ”당신은 자신이 하지 못할 거라
|
|
 |
콘티넨탈이 지속 가능한 미래를 선도하는 기업으로 자리매김할 수 있도록 일조하고 싶습니다. 입사 후, 이러한 포부와 계획을 바탕으로 최선을 다하여 회사의 발전과 제 개인의 성장에 기여할 것입니다. 함께하는 모든 사람들과의 협력을 통
|
|
|
모색하겠습니다. 이와 같은 계획을 통해 콘티넨탈의 경영 관리 부서에서 성과를 내고, 회사의 비전 실현과 발전에 기여할 수 있는 일원이 되고자 합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
|
목표로 한 혁신적인 자동차 전자 시스템을 개발하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 개인의 성장은 물론, 회사와 함께 성장하는 길을 모색하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
|
을 높이는 데 기여하겠습니다. 또한, 지속적인 학습과 자기 계발을 통해 최신 기술 동향 및 시장 요구에 대한 이해도를 높여 나가겠습니다. 새로운 기술이나 방법론을 도입하여 혁신적인 솔루션을 제시하고, 이를 통해 팀의 성과를 극대화하
|
|
메뉴펼치기
