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인내성 등 여러 가지를 들 수 있을 것입니다. 저는 대학시절 판매, 서빙 등 다양한 아르바이트를 해봤기 때문에 사람과 환경의 변화 등 가지각색의 다양성에 대해 개방적입니다. 또한 늘 적극적이기 때문에 카지노딜러 양성학원에서도 시범조
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자기분야의 최고를 추구하는 사람
*요약 200 Bytes 이내
*서술 2000 Bytes 이내
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
*요약 200 Byte
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서 "고객의 신뢰를 얻어라!" 라고 말씀하셨습니다. 저는 고객에게 신뢰를 얻으려면 '진심' 이 필수라고 생각합니다. 아무리 좋은 품질, 서비스를 제공하더라도 전달하는 사람의 진심이 없다면 그 가치가 떨어지기 때문입니다. 저는 카지노 내
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소개해보라.
15. 해외경험에서 느낀 점은?
16. 영어로 지원동기를 말해보라.
17. 자신의 강점을 말해보라.
18. 영어로 자기소개를 해보라.
19. 자격증이 없는 이유는?
20. 일이 힘든데 할 수 있겠는가? 1. 성장과정
“오늘도 저의 한계를 시험하
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서약합니다 년 월 일
작성자 (인)
자기소개서
작성자: 홍길동
성장과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 1. 성장배경 및 가정환경
의류매장을 운영하는 부모님 밑에서 3남매중 막내로 자라났습니…
2. 성격의 장단점
저
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소개를 해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
인턴 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
프로젝트 경험을 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문 해 보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
지원 분야에서 자신의
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서 대우인터내셔널에 지원하고자 합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제
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서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면
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서 어떤 일을 하는지 아는가?
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
공백 기간 동안 뭐했는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 경험을 말해보라.
자신의 장단점을 말햅롸.
아르바이트 경험을 말해
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