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잘 할 수 있을지 걱정이 됐습니다. 또한 역할 분배가 제대로 되지 않아 1차 발표에는 저조한 평가를 받았습니다. 이 후 개인적인 노력과 더불어 팀원들이 가지고 있지 않은 저만의 강점을 파악하고 이를 활용하기로 했습니다. 자원하여 회의록
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자주 했던 것이 저의 적응력과 뻔뻔함을 키워주는 계기가 되었습니다. 저는 새로운 환경과 새로운 친구들을 만나는 것을 즐거워했고, 이사를 하면서도 꾸준히 전화나 문자를 통해 연락을 주고받았으며, 현재 사는 곳의 친구들과 전에 살던 곳
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려놓았습니다. 세계를 무대로 화신의 생산 기술을 담당하는 저에게도 도전정신을 필수 무기입니다. 글로벌 브랜드 화신을 만들기 위해 먼저 도전했던 사람들의 외롭고 힘든 개척자가 지녀야 할 도전정신을 이어받겠습니다. 저는 화신의 위상
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격, 장/단점) [500자 이내]
“피할 수 없으면 즐겨라”
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“영업도 차별화가 필요하다.”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내]
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3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
“현업에서의 적응력”
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
“식품 품질 전문가”
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
“바른 먹거리를 추구하자.”
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격, 장/단점) [500자 이내]
“누나들의 크나큰 은혜”
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“현장중심의 직원”
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요 [500자 이내]
“외향적 성
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3. 대학생활/ 사회활동 [600byte 이내]
“튼튼한 발돋움”
4. '자신'에 대한 기술(성격, 가치관, 장단점 등) [600byte 이내]
“정직과 성실은 금융업에 필수”
5. 자신의 한계에 도전한 경험 [600byte 이내]
“어려움을 헤쳐 나가다.”
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위치에 만족하고 도전하지 않는 것은 결국 제자리걸음이 아닌 뒷걸음질이라고 생각합니다. 점차 빠른 속도로 변화하는 시대에 발맞추어 도태되지 않고 발전하려면 남보다 더 노력해야만 한다는 도화엔지니어링의 창업 정신은 저의 마음을
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싶습니다. 현장 경험을 통해 실무 지식을 습득하였고, 자동차 부품을 조립하면서 하나의 목표를 동료와 공유하고, 동기를 부여하는 리더십을 배웠습니다. 이러한 강점을 바탕으로 현장에서 생산실무에 대한 전문성을 갖춘 후, 국내의 생산 프
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. 1. 지원동기/희망근무분야 (1000 바이트 이내로 작성)
2. 성장과정/성격 장단점/생활신조 (1000 바이트 이내로 작성)
3. 자기개발/난관극복 사례 (1000 바이트 이내로 작성)
4. 입사후 본인의 성장비전/달성계획 (1000byte 이내로 작성)
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