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채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
봉사활동 경험을 말해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
상사와 갈등이 계속 생긴다면?
팀 동료와 갈등이 생긴다면?
지원 직무 관
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서 일을 잘 할 수 있겠는가?
자신의 학교를 소개해보라.
자신의 별명을 말해보라.
학창시절 기억에 남는 것은?
현재 사는 곳은 어디인가?
자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
면접관이 지정하는 상품을 팔아보라.
지원 직무를 위해 준비한
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어떤 일이든지 정확하고 완벽하게 처리할 수 있는 마음가짐과 실력을 갖추었다고 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 또한 일반적인 사무 관리는 물론 재무나 회계 등의 업무도 능숙하게 해결할 수 있는 역량을 보유하고 있습니다. 이러한 역량
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를 모두 감독해야 하는 업무입니다. 많은 사람들이 돈만 많으면 쉽게 건물을 만들 수 있다고 생각하는데 하나부터 열까지 어느 하나 쉬운 것이 없습니다. 저는 건축기사 자격증을 취득할 때 1개월 동안 동아리방에서 먹고 자며 현장 적응력을
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서 걱정하시기도 합니다. 하지만 그만큼 내가 하고 싶은 일에 열정을 가지고 온 힘을 다할 수 있는 사람이라고 말씀드리고 싶습니다. 이수그룹 자소서항목을 확인하세요^^
* 자기소개 및 지원동기(자신을 잘 표현할 수 있는 자기소개서를
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단점이라는 것은 완벽이라는 단어에 어울리는 사람이 되기 위한 걸림돌이라 생각하기에 최대한 개선하기 위해 노력을 아끼지 않고 있습니다. 지금 까지 개선해 오면서 많은 단점들을 고치며 지내왔습니다. 입사 한 후에도 새로이 보이는 단
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서를 해왔습니다. 책 읽는 것이야 말로 자기 발전의 첫 번째 원칙이라 생각했기 때문입니다. 또한 영어에 많은 관심을 가지고 있습니다. 요즘 국외연수가 필수처럼 되고 있지만 국내에서 공부한 것만으로 충분히 영어 실력을 쌓을 수 있었습
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를 상대해야 하는 MD직책은 대화를 주도하고 자신이 원하는 방향으로 이끌어가는 커뮤니케이션 능력이 중요할 것입니다. 저는 다양한 아르바이트를 경험하면서 상대방의 의중을 파악하는데 유리하기 때문에 귀사의 이익을 늘릴 수 있는 방향
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않게 일 할 자신이 있으며 상당한 열정 또한, 가지고 있습니다. 그리고 저의 성실함과 꼼꼼함, 책임감을 바탕으로 직원들과의 화합과 협력을 도모하여 회사 발전에 크게 이바지할 것입니다. 비록 짧은 인생을 살아왔지만 흔들림 없이 제게 발
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상 저 자신을 일깨우겠습니다.
“내일을 향해 쏴라. 스물 여덟의 나이”
그는 인간적인, 너무나 인간적인 “내”가 되기를 바랍니다. 오늘과 다른 내일, 그가 어디에서 무엇을 하고 있는지 아무도 알 수 없습니다. 이 세상 어딘가가 될 수도
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