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이상 500자 이내]
“조직을 이끄는 리더십”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“자신을 희생하다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
3. 자신의 생활신조/좌우명/가치관 등이 있으면 기술하여 주십시오.
4. 본인이 가지고 있는 장점과 단점을 하나씩 기술하여 주십시오.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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- 등록일 2015.02.26
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- 직종구분 일반사무직
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기술하여 주십시오. [700자 이내]
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. [700자 이내]
※ 아시아나항공 국제선 캐빈승무원 자기소개서 작성요령
※ 아시아나항공 국제선 캐빈승무원 면접에 실제로 나왔던 면접질문모음
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- 등록일 2012.03.27
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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일의 결과를 중심으로 서술해 주십시오. (100 ~ 500자 이내)
5. 자신의 윤리&도덕적 신념을 지키기 위해 손해나 희생을 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2015.10.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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기술하여 주십시오.(300자 이상~800자 이내)
4. ‘아시아나항공’이 당면한 가장 위협적인 경쟁자를 선택하여 이에 대항할 수 있는 효과적인 전략을 제안하여 주십시오.(300자 이상~800자 이내)
※ 아시아나항공 캐빈승무원 면접기출문제
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- 등록일 2013.09.29
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기(600자 이내)
“Excellence in Flight”
2.입사 후 포부(600자 이내)
“가장 친절한 직업 승무원”
3.합격자평균스펙
4.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.16
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- 직종구분 일반사무직
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 대한항공 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 입사후 포부 (영문/한글 동시 작성)(1500자 이내)
“대한항공”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.16
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- 직종구분 일반사무직
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하나되는 믿음 [배려] : 상대방을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출 (800자 이내)
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.11.18
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- 직종구분 일반사무직
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면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
동아리 활동 경험을 말해보라.
자신의 전공을 소개
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- 등록일 2014.06.17
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- 직종구분 일반사무직
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서비스 마인드를 가지고 있습니다. 이러한 점은 승무원으로 활동할 때 커다란 도움이 될 것이라 생각합니다.
2.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개
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- 등록일 2014.06.23
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- 직종구분 일반사무직
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