|
서 치러집니다. 인성면접으로 면접관 4명, 지원자 3~4명이 배석하며 면접관 중에는 자신이 지원한 회사의 임원도 있고 아닌 분도 있습니다. 만일 자신이 지원한 계열사의 임원이 배석할 경우 회사에 대한 질문이 자세하게 주어지기도 합니다.
|
|
|
업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입
- 현재 진행 중인 첨단 운전자보조시스템(ADAS) 기술개발 확대
4. 에스엘(SL) 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
핵심가치 : 신뢰, 도전, 겸손
끊임없이 새로운 아이디어와 가치를 만들어
|
|
|
신제품 개발 지속
- 기술융합 측면에서 IT업체와의 제휴, 투자확대 등으로 신기술 도입
4. 세종공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
도전적 혁신인
멀티형 전문인
글로벌 리더
사회적 도덕인
산업분석과 기업분석을 고려한
|
|
|
기 불황에서도 이탈하지 않는 인내력
지속경영을 위한 무리하지 않는 마인드
5. 삼성중공업 자소서(자기소개서) 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
현대는 융합기술의 시대 - 신기술에 대한 관심을 가지고 지식을 습득
선진국 마케팅 방
|
|
|
기술개발을 통한 핵심 및 고부가가치 선용 기자재 국산화
- 심해 자원개발에 대비한 심해기술 능력 확대
4. 현대중공업 자소서(자기소개서), 면접 POINT
회사의 인재상
창조적 실천인
최고에 도전하는 열정적인 인재
세상을 바꿔가는 혁신적
|
|
|
서도 국내 닭고기의 자존심을 지키며, 안정적이고 전문적인 기업경영으로 매년 20%이상 고속성장을 거듭하는 해 온 귀사에서, 성실과 책임감을 다해 제 분야에서 최고의 성과를 낼 것이며 믿고 맡길 수 있는 신뢰성 있는 직원이 되도록 최선을
|
|
|
신 자소서 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
상사들의 경험을 존중하고, 상사들에게 기술을 배워 단계적으로 회사의 기술수준을
높이는 자세
선진국 마케팅 방법 연구
회사의 발전을 통한 나의 발전 추구
6. 화신 입사에 필요한 기술용
|
|
|
기술력 제고 및 신제품개발
- 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대 등 매출처 다변화 노력 확대
- 자동차 경량화 관련 정보수집 능력 확대 및 빠른 대처
4. 성우하이텍 자소서, 면접 POINT
회사의 인재상
자기계발
전문성
창의성
산업분
|
|
|
기술력 제고
- 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대
- 장점이 있는 전기모터 부분에 핵심역량 집중
- 자동차 패러다임 변화에 따른 변화추이를 정확하게 파악하여 선택과 집중을 통한 기회
포착
4. S&T모티브 자소서, 면접 POINT
회사의 인
|
|
|
기술력 제고
- 글로벌 마케팅 능력을 높여 세계진출 확대
- 자동차 경량화 추세에 대비한 경량 신소재 부품개발
- 자동차 SMART화에 따른 IT기술 접목 부품개발 능력 확대
4. 평화정공 자소서, 면접 POINT
회사의 인재상
실패를 두려워하지 않는
|
|
메뉴펼치기
