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대한 이해, 기업문화와 역사, 직무 관련 업무 등 신입사원으로서 배우며 성장할 수 있는 요소들이 무한할 것이라 생각합니다. 이를 효율적으로 제 것으로 만들기 위해 나만의 피드백 파일을 만들어 빠르고 정확하기 익히겠습니다. 없음
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으로 다가왔습니다. 이제는 긍정적으로 생각하는 법을 배워 어떠한 업무에 있어서도 그 업무 스트레스라는 것을 경험 한 적이 없을 정도입니다. 바이오 스페이스의 업무를 맡으며 결코 힘든 업무가 아닌 새로움 분야를 배워간다는 긍정적인
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신입 사원으로 근거리만을 바라보는 초점의 오류를 범하지 않고 넓은 안목을 갖추어, 큰 목표를 이루는 데 필요한 일이라면 어떠한 상황에서도 실행하고 극복하겠습니다.
5.면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은말?
2.입사하면 어떤 일을 하
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합니다. SNS채널이나 어플리케이션을 통한 1회성 소통에 그치기보다, 한 공간 안에서 지속적으로 문화를 형성하고 이를 바탕으로 소통하는 장을 만들어 내고 싶습니다. 이는 마니아 층에서 일반 대중으로 확대되고 있는 고객층을 흡수하는 요
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되었습니다. 해외의 ‘실패의 날’이라는 행사가 있다고 합니다. 2010년 핀란드에서 개최된 이 행사에 벤처 기업가들의 실패 경험을 나누며 최고의 실패를 겪은 기업에게 상을 수여하는 행사였습니다. 그 해 1등을 한 기업은 한 게임이 대표 사
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서 그치지 않고 꾸준히 세계를 여행하고, 여행지에서 거주하며 현주민처럼 생활해 보면서 다양한 문화를 이해하기위해 노력해왔습니다. 문화를 이해하는 포용력까지 갖춘 제가 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 곳이 바로 금성백조라고 생각합
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찾아내는 베테랑의 자세로 임하겠습니다.
4. 기타
“제 성격을 소개하고자 합니다.”
저는 사람을 헤아릴 줄 아는 능력을 가지고 있습니다. 어릴 적부터 사람들을 좋아하고, 인사를 잘해서 그런지 주변 지인들은 저를 무척이나 좋아합니다.
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서 보충했습니다. 연구실 활동을 하면서 제가 느낀 것은 시간제약입니다. 경제사를 이기려면 좋은 제품을 출시하는 것도 중요합니다. 그것보다 더 우선시해야 할 점은 타이밍이라고 생각합니다. 아무리 좋은 제품이라고 할지라도 시기를 놓
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스트레스는 항상 운동을 하면서 힘들었던 점을 땀과 함께 배출했습니다. 끊임없는 도전정신과 지기 싫어하는 마인드는 운동경기를 통해 배웠으며 가끔씩 하프마라톤을 하면서 체력을 기르고 경기하면서 만난 어른들과 인사를 하고 이야기를
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2012년 여수 엑스포 해양 가꾸기 행사를 보았는데 여수세계박람회 개최도시 여수시가 이러한 환경관리 행사에 적극적인 주최를 하고 폴리미래가 열심히 참여한 기사를 보고 꼭 폴리미래에 입사하여 제 꿈을 펼치고 싶다고 다짐하였습니다. 회
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