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서 근무하고 싶은 이유와 그로 인해 기대하는 것은 무엇인가요?
\"항공업계에서 근무하고 싶은 가장 큰 이유는 다양한 문화와 사람들과의 지속적인 상호작용을 통해 세계를 더 넓게 경험할 수 있다는 점입니다. 티웨이항공과 같은 항공사에서
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서는 누구나 떨릴 수밖에 없기 때문에 면접관들이 편하게 많이 배려해줍니다. 예전 면접에서는 면접관이 5명인 적도 있다고 하는데, 그때는 얼마나 떨렸을까요.
2차면접
多:多 면접입니다. 어떤 해에는 개별질문 없이 공통질문만 있고, 어떤
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항공에서 객실승무원으로서의 서비스 역량을 쌓아가면서 미래에는 티웨이항공의 글로벌 경쟁력을 확보하는 역할을 할 수 있는 오피스 매니저의 역할을 맡을 수 있도록 할 것입니다. 학창 시절부터 여행에 관심을 가지며 글로벌 명품 항공사
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서 자체 정비 인력과 부품 공급을 통하여, 기존 운영 대비 약 1/3의 비용절감 효과)
티웨이항공은 항공기 2대로 2010년 8월 재취항
9월 국내항공운송사업운항증명을 획득과 동시에 김포-제주 운항 개시
대한민국 최초의 저가항공사로 출발했
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티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다.
미래 티웨이항공에서 항공 서비스산업에서의 성장 기회를 제공받고, 새로운 객실 서비스 모델을 통해 아시아 시장에서 티웨이항공을 리딩 항공사로
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책임지는 객실승무원으로서 최선을 다하겠습니다.
3.본인이 회사에서 이루고 싶은 꿈은 무엇이며, 왜 그런 꿈을 가지고 있고, 어떻게 꿈을 이룰 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
[고객 감동을 전달하는 승무원이 되다]티웨이항공에서 승객
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항공산업론 발표를 준비하며 조사를 해본 결과 두 항공사는 각자의 방법으로 회사를 운영해나가고 있었다. 먼저 티웨이 항공은 한 번의 실패를 딛고 경영적인 측면에서 많은 노력을 한 것으로 보인다. 이 회사는 2005년 한성항공이라는 이름을
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1. 중국인 비자규제완화 정책
(대상: 중국인 관광객)
복수 비자 발급 대상 확대,
더블비자 신설,
단수비자 발급자 가족에 대한 구비서류 면제
등을 골자로 한 개선방안 2010.7. 1에 발표
<항공사 측면>
- 기회 :
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서 나눠주는 엽서에 편지를 쓰면 엽서를 보내주는 이벤트를 시행하고 있다.
* 국외 - South west airline
가격대비 만족서비스
사우스웨스트 항공은 미국 내 초저가 항공사라는 이름을 걸고 출발했다. 티켓 가격을 낮추기 위해 고급 서비스를 없애
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서비스 : 노선별로 간단한 기내식이 제공됨
(2) Price
티웨이항공은 모두 낮은 가격이라는 장점으로 시장에 진입을 하였다, 티웨이의 가격전략에 대해서는 퍼스트, 이코노미 식의 좌석등급이 존재하지 않기때문에 대형 항공사(대한항공, 아시아
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