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해오고 있으며, 특히 ‘환자안전지표 정량관리 시스템’의 도입과 ‘의료 질 지표 통합 플랫폼’ 구축에 주목해왔습니다. 저는 이런 흐름 속에서 간호사에게도 단순 수행 이상의 ‘상황 인식-기록-예측-소통’의 순환적 사고 역량이 요구된
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서 중재자로 나섰고, 병동 내 근무 매뉴얼과 환자안전관리 기준을 함께 검토한 뒤, “상황별 가이드라인”을 만드는 것을 제안하였습니다. 그 결과, IV 시술 후 5분 이내 기록이 불가피할 경우, 담당 간호사가 구두 보고 후 15분 이내 기록을 완
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서 흔들림 없이 버텨주는 ‘작은 버팀목’이 되겠습니다.
7. 직무수행 계획서
[심리적 안정과 신체적 안전을 동시에 지켜내는 다중돌봄 수행자]
국립부곡병원의 간호조무직 공무원은 단순한 보조 업무 수행자가 아닌, 병원 내에서 가장 빈번
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서 매우 인상 깊었습니다. 또한 다양한 세대의 간호사들이 소통할 수 있도록 구성된 다중 멘토링 프로그램은 저처럼 신규 간호사가 병원 안에서 유리되지 않고 안전하게 성장할 수 있는 구조로 느껴졌습니다. 저는 무조건적인 자율보다는 정
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서는 보험 약관의 서술 방식을 심리적 리텐션 측면에서 재설계하는 프로젝트도 수행한 바 있습니다. 또한 최근에는 ChatGPT API를 활용해 보험계리 지식의 자동화 가능성을 실험하는 개인 프로젝트를 수행하며, 계리 실무가 자동화 시대에 어떻
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서
1. 본 병원의 수술실 간호사 직무에 지원하게 된 동기와, 수술간호 분야에서 이루고 싶은 실무적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 간호학 전공 과정 및 실습·임상 경험을 통해 수술실 간호 업무와 관련해 쌓아온 직무 전문성
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서도 일부 처치와 검사를 거부하며, “내가 원할 때만 받고 싶다”는 의사를 반복했습니다. 초기에는 의료진과 갈등이 있었으나, 저는 환자의 의사결정권을 보호하는 동시에 안전을 확보할 수 있는 절충안을 고안하여, 모든 간호처치 전 미리
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서 및 직무수행계획서
1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 실현하고 싶은 목표를 기술해 주십시오.
2. 공직자로서 갖추어야 할 윤리의식과 책임감에 대해 본인의 생각과 경험을 중심으로 서술해 주십시오.
3. 방호 및 시설 안전과
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안전하게 만드는 기여자가 되고 싶습니다.
3. 간호사로서 성장하기 위해 보완이 필요하다고 느낀 약점이나 단점은 무엇인가요? 이를 극복하거나 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적인 사례와 함께 서술해주세요.
[지식의 단편화에
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서의 ‘직무 지식 전달’이 단지 말로 가르치는 것이 아닌, 실천 가능한 도구로 설계되어야 한다는 것을 체득하였습니다. 또한 COVID-19 기간 중 감염병 전담 병동으로 배정되었을 때, 교차 감염 차단을 위해 복도 내 장비 흐름도를 재정비하고,
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