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성장과정
“이 시대의 리더”
2. 대인관계
“인간관계에 대해 배우다.”
3. 직업관/가치관
“국민들에게 헌신적으로 봉사한다는 마음”
“정직한 사람이 되거라.”
4. 자기개발
“능력 향상에 박차를 가하다.”
5.면접기출문제
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존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국학중앙연구원 지원자 자기소개서
1. 자유양식
“내가 진정으로 하고 싶은 것은 무엇일까?”
“긍정전도사”
“학회장”
“한국문화의 주목”
2. 면접기출문제
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“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
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[100자 ~ 600자 이내]
“경험이라는 것은 그 사람이 쌓아온 기초입니다.”
7. 인턴사원 활동계획을 자율기술 [100자 ~ 600자 이내]
“정직원은 아니지만 정직원 못지않은, 신입 못지않은 역량을 보여드리겠습니다.”
8. 면접기출문제
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싶은 직무명, 직무내용 및 이유
“신뢰”
2) 입사를 위해 본인이 한 노력 [채용공고부터 지원서제출까지 한 활동 작성]
“아르바이트 경험”
3) 자신이 꼭 채용되어야만 하는 이유는?
“한국미니스톱에 대한 관심”
4.면접기출문제
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구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“강한 책임감”
4. 지원자 본인이 동료들과 공동체 의식을 나누며 협력적으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“공동체 의식”
5.면접기출문제
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바랍니다.
“학회장으로써 책임감을 다하다.”
4. 지원자 본인이 동료들과 공동체 의식을 나누며 협력적으로 일하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“공동체를 우선시하다.”
5. 면접기출문제
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.”
4. 여러분이 인생에서 가장 중요하게 생각하는 신념이나 좌우명은 어떤 것이며, 이러한 신념 및 좌우명을 갖게 된 이유 또는 계기는 무엇이었는지 사례를 들어 자세히 설명해 주십시오.
“현재에 충실하자.”
5. 면접기출문제
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▤ 기업이 가야할 방향을 제시하고, 국가 발전을 위한 가장 그 필요성이 높은 직무
▤ 시작과 함께 성장해 온 20년이 넘는 역사는 이제 새로운 역사를 써 나가며 성장할 것입니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
2. 면접기출문제
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역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
“확고한 신념=리더십”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“고객을 위한 마케팅”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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