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서 일하던 중 할머니께서 저에게 해주신 말씀이 있습니다. “미소가 아름다운 청년” 이 한마디는 사람을 대하는 데 있어 현재까지 큰 원동력이 되고 있습니다. 제가 서해도시가스의 직원이 된다면 남들과 차별된 경쟁력으로 귀사의 이익창
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전공을 선택한 이유가 무엇인가?
4.
한국가스기술공사에 대해서 아는 대로 말해보시오.
5.
지원한 직무가 구체적으로 어떤 업무를 하는지 아십니까?
6.
남들에게 자랑할 만한 것이 있다면 말해보세요.
7.
이번에 떨어지면 다음에 또 지원하실 건
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서해도시가스와 같이 성장발전 할 수 있는 SHCG의 인재상을 지키며 최선을 다하겠습니다. 저는 서해도시가스에서 신입사원으로서 격변하는 경영환경 속에서 저의 능력은 회사가 열망하는 진정한 미래의 기대 모습이여야 한다고 생각하고 새
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은 성과를 낸 기업임에 틀림없습니다. 국가적으로 중요한 사업에 제 힘을 보탤 수 있다는 생각은 언제나 저를 흥분하게 만듭니다. 이 글을 쓰는 지금도 가슴이 뜁니다. 저는 서해도시가스에서 해외 유전, 가스전 등 에너지 자원 개발 분야에서
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다. 그리고 변화에 끌려가지 않고 변화를 이끌어 내겠습니다. 우리의 제품에 대한 정확한 정보를 습득하고 관리 업무를 통해 보완점을 연구하여 품질 향상에도 기여하는 관리자가 되겠습니다. “최선보다는 최고”가 저의 생활신조입니다.
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안 됩니다. 서해도시가스는 “에너지기술 및 서비스를 통해 고객에게 기대이상의 가치를 제공한다.”는 사회적 사명을 토대로 지역사회의 발전뿐만 아니라 대한민국 고객의 삶의 질 향상에 기여해 오고 있는 회사입니다. 대학교 시절 “에너
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해 꽤 오랫동안 준비했었습니다. 그래도 우리 회사의 열정과 신뢰를 바탕으로 서해 사람들도 우리에게 매우 호의적입니다. 이제 저의 무대가 전국이기 때문에 서해도시가스의 직원으로서 최선을 다해 수행했습니다. 이제 회의실의 문이 열립
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도시가스에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 부산도시가
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해양도시가스에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할 수 있다. 따라서 일관되게 해양도
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해 불가능한 상황에서도 전략적 사고로 변화를 이끌어 낼 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 앞으로도 서울도시가스에서 문제를 해결해야 하는 위치에 있게 된다면 창의적으로 변화를 추진하는데 있어 어떻게 전략적 사고를 제시할 수
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