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-> 입사 후 포부, 10년 뒤 모습은, 항상 3,5,10년 단위로 나누어서 작성, 문서 목차
* 합격 확인 메시지 *
* 자기소개서 작성 방법 정리 *
* plus 면접을 위한 TIP *
* 자소서 필수 첨부 사항(참고)! *
* 기업 자소서 예시(현대/sk/NHN/효성/LG) *
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1. 자기소개 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내]
[도전의 기본은 책임감]
저의 가치관은 ‘책임감을 바탕으로 하는 도전을 하자’입니다. 전역 후 교육 멘토링에 멘토로 참여하여 학생들을 가르친 적이 있습니다. 빨리
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응시부문 지원동기 및 기여방안 (500자 이내)
레스토랑, 식당, 편의점, 백화점 등 다양한 서비스 업종에서 아르바이트를 하며 쌓아온 노하우와 역량을 발휘할 곳을 찾던 중 호텔이 가장 적합한 곳이라 생각했습니다. 이후 호텔 관련 전문 지식
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서 일하려고 노력합니다. 이를 통해서 일을 보다 신속하게 달성할 수 있었습니다. 1. 나의 성장과정(동아리, 해외연수, 사회경험, 봉사활동 등) << 700자 >>
2. 지원동기 (관심분야, 입사후 포부) << 700자 >>
3. 기타 자기소개 (자유로운 형식
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서로를 이해하고 배려하며 조직원 간의 화합을 추구함으로써, 최선의 결과를 이끌어 냈다고 생각합니다.
전 이런 저의 성격을 이용해 현대엔지니어링에서 팀원들과 원활한 의사소통을 통해 업무를 수월히 수행할 수 있습니다. 1. 현대엔
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서 공부하며 인사이트를 갖췄고, 고객의 니즈를 파악하고 산업을 이해하며 효과적으로 수출 기획 업무를 수행해왔습니다. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 작성해주시기 바랍니다.
본
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서 어려움을 겪는 친구들에게 먼저 다가가 같이 고민하고 문제를 해결하기 위해 노력하는 리더십을 발휘함으로써 팀프로젝트에서 좋은 성과를 거두는 것은 물론, 저와 팀원들이 매번 성장할 수 있는 기반을 마 1. 현대캐피탈에 지원하게
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서 다양한 사업 아이템을 찾고, 스마트스토어를 통해 고객들에게 물건을 판매하는 경험을 통해 영업적인 역량을 키우고자 노
2. 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요. (인턴, 프로젝트, 사업, 공모전, 해외 거주 경험 등)
창업 비즈
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서로 달랐고, 이를 조율하는 과정에 어려움을 겪게 되었습니다. 특히 회의를 진행하면서 이슈 사항을 공유하는 것이 어려웠고 저는 이를 해결하기 위해 각 파트별로 인원들의 역할을 배분하고, 파트
5. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현
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현대카드의 일원이 되어 새로운 프로세스들을 파악하고, 영업 진행 시 필요한 다양한 절차들에 대해서 익힐 준비가 되어 있다고 자신합니다. 1. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험을 소개하고, 해당 경험이 본인의 성장에 어떤 영향을 끼
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