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자기소개서
1. 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오. (700자 이내)
● 국내 제일로의 도약 발판 인재
2. 자유형식으로 자기PR위주로 참신하고 독창적으로 기재해 주십시오. (800자 이내)
● “ 이는 소중한 보물이니 차지 할 만 하다.”
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분위기를 만들어내는 것을 선호하기 때문입니다. 저의 이러한 성격은 새로운 환경과 단체 생활에 적응하는 데 있어 도움이 되고 싶습니다. 반면 꼼꼼한 성격 탓에 업무 처리 스피드가 느려 보인다는 소리를 자주 듣습니다. 명확히 문제를 분
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를 수 있는 시간이 되었습니다.
“웃음이 많은 자”
저는 활발하고 웃음이 많은 밝은 성격입니다. 그래서 항상 어떤 모임을 가든 분위기 메이커 역할을 자처합니다. 사람 간의 기본적인 예의를 지키는 범위 내에서 누구에게나 친근하게 다가
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서 예문
(영업)
르노삼성자동차
1.성장과정
“후회하지 말자.”
‘타인에 대한 배려와 존중하는 마음가짐을 가진 사교적인 성격“
2.성격의 장점
“몸살도 나를 막을 수 없다.”
3.성격의 단점
“남의 부탁을 거절하지 못하는 천
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리적인 방법을 추구하는 편입니다. 물론 직관적이고 빠른 판단을 요하는 부분에 있어서는 단점으로 작용할 수도 있지만, 작은 일 하나라도 신중히 처리하여 실수를 미연에 방지할 수 있다는 면에서는 오히려 장점이 될 수 있다고 생각합니다.
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2.최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 구체적으로 기술하세요.
3.본인이 지금까지 살아오면서 최고의 가치라고 여겨온 것은 무엇인지 기술하세요.
4.오릭스저축은행에 지원한 동기와 입사 후 계획은 무엇입니까?
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서 예문
(영업)
동아제약
1. 생활신조 [300자]
“어제 보다 나은 내가 되자.”
2. 성격소개 [300자]
“밝고 활기찬 성격입니다.”
3. 사회봉사활동, 학교생활, 연수, 여행경험 등 [300자]
“다름이란 장벽 허물기”
“국제 감각 쌓기”
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, 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로 팀원들과의 원활한 협력을 이끌어내며, 문제 해결에 기여할 수 있습니다.
현대캐피탈 HR 기획팀에서 고객 중심의 접근과 전략적 인재 관리를 통해 조직의 성장과 발전에 기여하고 싶습니다. 감사합니다.
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것이 업무였는데 그곳에서 일하면서 작지만 사회경험에 대해 알게 되었고 다양한 업무의 일에 대해서도 배우게 되었습니다.
[ 3. 지원하신 회사, 직무, 근무지에 관련하여 특별히 희망하는 점이 있으면 알려주시고, 회사에서 이루고 싶은 자신
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장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
◈ 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. (최대 500 자 이내로 작성)
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