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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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경쟁력 높일 수 있는 지혜를 발휘해야 한다고 생각합니다.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무가 부여 1. 면접경험&꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
1) 인성면접
2) 직무면접
3. 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
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님,사장님 성함을 아시는지?
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주변사람들이 본인을 어떻게 평가하는지?
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본인은 팔로워형인가? 리더형인가?
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인생에서 가장 행복한 순간은 언제인가요?
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고객클레임 관련 어떻게 해결할 것인가?
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자신을 희생해서 성과를 낸 경험이 있
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현대로템에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
조립 분야에서 전문성과 실무 능력을 갖춘 기술자로 성장하는 것이 목표입니다. 초기 교육과 현장 실습에 집중하여 제품과 공정을 완벽히 이해하겠습니다. 최신 제조 기술을 꾸준히 학습해 스
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험]
경찰청의 주취자 자해 방지용 보호 장비 개선 프로젝트에서 의대 교수님들과 협업하여 안전성 검사와 제품 개선 작업을 진행했습니다. CAD 소프트웨어인 카티아를 사용하여 장비의 두께와 구조를 분석하고, 해석 자동화를 통해 제품의 품
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서 오는 육체적·정신적 스트레스를 다스릴 수 있는 자기관리 능력도 중요합니다.
저는 지난 2년 동안 생산현장에서 근무하면서 이러한 자질들을 계발하고 나름의 노하우를 만드는데 힘써왔고, 또 빠른 승진을 하며 주위에서 인정도 받아왔
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서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면
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대학에 진학하지 못해 도망치던 떠났던 유학은 처음부터 순탄치 않았습니다. 가족, 친구와 떨어져서 생활한다는 것만으로 외로움이 너무 컸습니다. 처음 일주일 동안은 부모님의 그리워 뜬 눈으로 지새운 적이 많았습니다. 하지만 “피할 수
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해서라도 관련 지식을 쌓을 예정이다.
1990년 1월 29일생 25살 이진수, 경험과 지식, 두 부분에 대해서는 그 누구에게도 밀리지 않고 현대건설에 기여할 수 있다고 자부한다. 1. 현대건설 지원동기 (경험하고 싶은 업무 중심으로 기술)
2. 희
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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