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피로도 풀고 앞으로의 삶에 대해 진지하게 생각할 시간을 보냅니다. 1.자유양식
“악마의 구리, 니켈과 같은 사람이 되겠습니다.”
“영어에 대한 자신감”
“나만의 직장관”
“긍정적인 생각으로 만호제강을 들어 올리자.”
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있는 기회를 많이 만들겠습니다. 협상의 기본은 상대방을 아는 것이라 생각합니다. 협력업체들을 많이 만나면서 항목별 각 업체들의 장단점을 파악하고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을
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최대 장점이라 생각합니다. 저는 변치 않는 사랑을 받는 오비 맥주를 보유하고 있는 오비맥주에서 한국뿐만 아니라, 전 세계에서 전통적인 강세 시장인 음로는 물론이고 주류시장 개척의 선봉에 서고자 합니다. “행운의 여신은 앞머리만 있
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자원관리(HRM)은 급여 Table 및 상, 벌, 승진 등을 전체적으로 관리하는 업무라고 말씀드리고 싶습니다. 직원들의 소리를 잘 듣고 제도 개선을 해야 하고 승진 등 민감한 부분은 알아도 모르는척하며 중심을 지켜야 합니다. 군대에서 상담 병사를
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우선으로 생각하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어 새로운 가치를 추구하되 항상 투명한 자세로 불의와 타협하지 않는 도덕적인 엔지니어가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
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서도 빨리할 수 있는 연습을 합니다. 회사에 입사할 때는 스트레스를 관리할 수 있을 정도가 될 것이라 자부합니다. 1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오. [1000 bytes]
2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준
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도전으로 이루어낸 연구회 창립”
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
대학을 1년간 휴학하고 경험을 쌓고자 입사했던 기업에서 인턴 사원들을 몇 그룹으로 …
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서 그 누구보다 많고 방대한 업무 지식을 바탕으로 그 누구보다 잘 해 나갈 수 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 1. 자기소개 ( 성격, 특기, 성장과정 등 )
2. 사회생활과 연수경험
3. 지원동기 및 입사포부 ( 10년 계획 )
4. 한화생명에 하고
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서 가장 찾기 힘든 장소를 파악하기 위해 바디랭귀지부터 시작해서 아는 단어를 총 동원하여 대화를 이끌어 갔습니다. 저의 솔선수범하는 모습에 팀원들도 용기 내어 인터뷰를 하기 시작했고, 그 결과 사용자를 배려한 앱을 만들어 우수상을
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서 지켜보면서 자연스럽게 그 친구와 친해질 수 있었습니다. 이후 저는 다른 친구들이 농구나 축구 등을 할 때 빠져나와 다리를 쓰지 않고도 할 수 있는 게임을 했습니다. 지금까지도 그 친구와 가장 친한 친구로 지내고 있는데, 저에게 고마
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