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서 지원자는 자신의 원만한 성격과, 인내심, 그리고, 포용력을 자소서속에 적절하게 버무려 내어 자신의 매력을 발산해야 합니다. 이렇게 이수그룹라는 기업이 원하는 다양한 모습들을 자기소개서 속에 적절하게 버무려 낸다면 취업의 꿈은
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그룹은 포기하지 않는 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 태광이란 기업이 끊임없는 도전정신으로 말미암아 성장해왔던 기업이기에, 태광그룹은 불굴의 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 따라서 지원자는 자기소개서 곳곳에 자신의 도
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서 또 다른 좋은 진로를 발견했고, 새로운 발전을 만들게 했습니다. 이제는 항상 확신을 갖고 실패와 어려움이 도전할 수 있는 존재가 되어 GS건설의 발전에 일조하는 인재가 되겠습니다.
5. [선택] 기타 상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은
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SK건설 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구
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SK그룹
경영지원
1. SK그룹의 지원한 이유는?
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. SK그룹 안에서의 목표
4. 자기소개
5. 입사 후 영업을 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점 1. 자발적으로
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합격할 수 있었습니다. 1. 귀하가 금호아시아나그룹을 지원하게 된 동기에 대해 서술해주십시오(500자 이내)
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오.(489/500)
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇
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그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공을 거두고 이를 바탕으로 1980년대에 사업복합화를 전략적
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건설 입사 후에도 저에게 주어진 업무, 팀의 목표가 있을 것입니다. 물론 일이 진행되는 중간과정 속에서 많은 어려움도 있을 것입니다. 하지만 저는 제가 소속되어 있는 팀을 믿고 따른다면 또한 팀원도 저를 믿는다면 그 어떤 역경도 이겨낼
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토대로 글로벌 기업을 지향합니다. 이런 포스코건설의 혁신적인 기획경영력과 지금까지 배
웠던 지식과 능력으로 포스코건설의 경영지원 분야에서 최고의 사원이 되겠습니다. 저는 포스코건설에서 꼭 필요한 직원이 될 것입니다. 국내 뿐만
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SK하이닉스의 공정 부서에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 능력과 활발함으로 내부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동을 책임지는 사원이 되겠습니다. 끊임없는 연구개발로 업계 최고 수준의 미세공정 기술을 확보하고 있는 SK하이닉스는
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