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업무에 온 힘을 다하고, 퇴근 이후에는 자기개발을 위한 시간을 가짐으로써 계속해서 발전해나가는 직원이 될 것임을 약속드립니다. 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항
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있다고 생각 합니다. 그 외에 그 환경의 적용능력 또한 충분히 남들에 비해 뛰어나다고 생각합니다. 마른 모래가 물을 흡수하듯이 자신이 하고자 하는 업무 관련지식을 쌓고 카멜레온과 같은 환경 적응력으로 다양한 업무를 이행하면서 그 누
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실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실로 직결되기 때문입니다. 이는 꼼꼼한 제게 잘 어울리며, 제가
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만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재가 되
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서 설명해보세요. (트렌드 예시 : 패션 브랜드, 마케팅 프로모션, 유통업태, 디자인, 문화/예술 등) [500자, 9줄 이내]
“빈스 앤 베리즈를 통해 고객들에게 프리미엄을 제공하자”
5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기
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사항에 대해 적어 주십시오 (단, 신입일 경우에는 전공이나 연구분야에 대해 작성함)
“회계에 대한 남다른 관심”
4. 입사후 우리회사에서 펼치고 싶은 귀하의 미래모습에 대해 적어 주십시오
“FCI의 미래는 제가 이끌어 가겠습니다.”
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2.최근 자신의 가장 성공적인 경험과 실패한 경험에 대해 구체적으로 기술하세요.
3.본인이 지금까지 살아오면서 최고의 가치라고 여겨온 것은 무엇인지 기술하세요.
4.오릭스저축은행에 지원한 동기와 입사 후 계획은 무엇입니까?
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이다. 안철수는 누구나 이름만 들어도 알 만한 가장 성공한 벤처기업인 중 한 사람입니다. 저는 그의 학력과 경력을 보고 “머리가 좋은 것은 타고 났구나.”라고 단정 지어 생각했었습니다. 그러나 그의 저서를 통해 최고의 자리에 오르는 것
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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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서로의 문화를 공유하고 있습니다. 매달 이지잉글리쉬를 정기 구독하여 이디엄, 팝송, 역사 등을 배우며 영어권 문화를 간접 체험할 수 있었습니다. 영풍전자 입사를 목표로 트러스트홀에서 선주나 외국인을 만났을 때도 따뜻한 인사 한 마디
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