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서울병원 교수 인센티브제 도입』
- 의계신문 윤 병 기 기자
인터뷰 -
『서울대학교병원 홍보팀』
『고려대의과대학부속병원 인사팀』
『경북대학교병원 인사팀』
『전남대학교병원 홍보실』
『충남대학교병원 인사팀』
『한양대학교 의과
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서 어려운 문제를 경험했을 때 문제를 효율적이면서도 완벽하게 해결할 수 있도록 도와주었습니다. 더불어 XXX는 간호대 동료들과 생활하며 유연한 자세를 갖고 원만하게 타협할 줄 아는 자세를 지니고 있습니다. 이러한 점은 간호병동에서
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한양대학교 1986 국내석사
우소연 <설사 환아에서의 로타바이러스와 아데노바이러스의 감염에 관한 연구> 이화여자대학교 대학원 1998 국내석사
서미옥 <부분 헥손 유전자 염기서열에 기초하여 2004년부터 2008년까지 고려대학교 의료원에
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한양대학교 의과대학 간호학과 ,
14. 박테레지아송혜향라정란서인옥조영이,박명희허정희김은경박순주,
호스피스 병동 입원 환자의 삶의 질 변화, 가톨릭대학교 강남성모병원 호스피스병동,
가톨릭대학교 의학통계학교실
15. 이현주, 죽음
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소개서(자소서) 예시문 10
1. 성장과정
엄한 부모님 아래 무녀독남의 외동아들로 태어나 언뜻 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서 버릇이 없다고 짐작되어질 수 있으나 무에서 유를 창조한 대장부의 성격을 소유하신 아버지 밑에서 심한 질책
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한양대학교 간호과학연구소 ㆍ 최현주
국내 거주 외국인 근로자의 건강수준 평가와 체계적 관리방안
서울대학교병원 ㆍ 홍승권
일부 외국인 근로자의 건강문제
경북대 대학원 ㆍ 김애련
외국인근로자의 근로조건 개선에 관한 연구
한양
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병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전략적간호관리 2022년 과제물
I. 서
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대학교 보건대학원. 2003
안황란, 심봉희 외. 간호사를 위한 스트레스 관리. 포터스 출판사. 2011
이해정, 윤숙희. 간호관리와 리더십의 이해. 서원미디어. 2013
김환철 외. 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성.
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대학교 보건대학원.
안황란, 심봉희 외(2011). 간호사를 위한 스트레스 관리. 포터스 출판사.
이해정, 윤숙희(2013). 간호관리와 리더십의 이해. 서원미디어.
김환철 외(2006). 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관
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병원 간호사의 이직관련 요인, 김정자, 관동대 대학원 석사논문, 2003. Ⅰ. 서 론
1. 이직의 개념
2. 이직의 유형
1) 자발적 이직과 비자발적 이직
2) 회피가능 이직과 회피불능 이직
Ⅱ. 본 론
1. 간호사 이직에 미치는 요인
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