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1.26”
3. 지금까지 살아오면서 개인적으로(또는 단체생활 중) 극복해야할 난관이 있었다면 무엇이었고, 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오.
“대화는 오해를 푸는 지름길이다.”
4. 자율적으로 솔선해서 행동으로 옮겼을 때의 일
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서 계약의 종류
행정상의 형편이란? 1. 본인의 장단점을 중심으로 본인을 소개하시오 [100자 이상 1000자 이내]
▮ 모든 것을 혼자서 이룰 수 있다는 의지
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 1000자 이내]
▮ 신용보증기금의 이름
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복했던 경험은?
9. 해외 근무를 한다면 어디서?
10. 소성가공에 대해 말해보라.
11. 일년만 살 수 있다면 무엇을 할건가?
12. 자신이 원하는 상사의 모습은?
13. 열처리를 설명해보라.
14. 옥탄값이란?
15. 노킹현상이란?
16. 캐드 다룰 줄 아는가?
17.
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1. 나의 소개(성격, 장단점 및 대외활동 포함) (500자 이내)
▱ 뛰어나지 않다면 특별함을 만들어라.
2. 생애 힘들었던 경험과 실패 극복사례 (500자 이내)
▱ 실패라는 것을 느낄 새도 없습니다.
3. 지원동기와 유통인으로서의 꿈
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17. 적극적 경청과 명확한 의견 전달을 중요하게 생각하며, 상대방을 존중하는 열린 자세로 소통합니다.
Q18. 인턴십 기간 동안 달성하고 싶은 목표는 무엇인가요?
A18. 실무 경험을 통해 ICT 역량을 체계적으로 발전시키고, 조직 내에서 신뢰받는
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서…
2. 학사장교 학군단 ROTC 1분 자기소개
아버지가 교사여서 어렸을 때 자주 이사를 다녔는데, 성장기에…
3. 은행원 1분 자기소개
큰언니가 농협에서 재직하고 때문에 저는 금융업에서 커뮤니케이션…
4. 간호사 1분 자기소개
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1. 새로운 가치창조 (New value creation) - 재단에 있어 새로운 가치창조란 무엇인지와 그 가치창조를 위해 재단이 어떻게 무엇을 해야 하는지에 대해 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
▻ 가치창조라는 것은 미래에 대한 가능성의 새로운
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1. 성장과정 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]
◦ 몽상가가 아닌 실천가로서의 성장
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [150Bytes 이상 6000Bytes 이내]
◦ 특별함 보다는 희소성을 가지고 있는 인재가 되자.
3. 지원동기 및 입사 후 포부 [150Bytes 이
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서도 강점으로 활용될 것입니다. 아직은 신입이지만 현장경험을 비롯하여 배울 것이 많기에 더욱 적극적이고 열린 자세로 업무에 임하겠습니다.
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
1. 입사하면
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1. 나의소개(성격포함)
◫ 가진 역량에 항상 더욱 배가시키기 위한 노력에 임해 왔습니다.
2. 지원동기
◫ "0"이라는 접점을 위해
3. 입사 후 계획
◫ 국내 에너지 시장의 발전과 국내 발전에 큰 중요성을 가지는 인재가 될 것입
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