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1 왜 연금공단에 지원하게 됐나?
2 리더쉽을 가진 자신은 무엇이라고 생각하나?
3 현장의 민원인이 지원자에게 스트레스를 주는 상황이 많을수 있는데, 어떻게 응대할 건가?
4 우리 회사가 당신을 뽑아야 하는 이유?
5 성공해본 경험이 있나?
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누구보다 열심히 생활하였습니다. 학생회 생활을 통해서 강한 리더쉽과 사람들 간의 신의의 중요성을 알게 되고 지키기 위해 노력하였으며 그 결과 많은 사람들을 얻을 수 있었습니다.
또한 제대 후에는 워킹홀리데이 및 해외탐방 프로그램
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절 12년동안 개근상을 받았을 정도로 인내력과 책임감이 강합니다.또 고교시절 활동적이고 리더쉽도 있어서 4-H 라는 동아리 회장직을 맡았고, 봉사활동을 통해 나보다 어려운 사람들을 생각하는 마음과 책임감을 형성하였습니다. 또 주위에
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리더쉽이 부족한 저에게 이러한 직책은 상당한 부담 이였지만, 일을 시작할 때 발휘되는 추진력을 바탕으로 회장직을 수락하였으며 각 학년 마다 서로의 이견이 빈번한 동아리를 회원들간의 조율을 하고 이해시키고 서로의 의견도 수렴시켜,
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고방식과 문화를 이해하며 저의 생각과 개념의 폭을 넓혔고 세계를 바라보는 안목도 키울 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 미국을 다녀와서 다시 구성원들과 유럽으로 배낭여행을 통솔하여 다녀온 후 리더십을 기를 수 있었습니다. 단순한
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리더쉽을 바탕으로 무엇이든 해낼 수 있다는 자신감을 가지게 된 학창시절을 보냈습니다.
4. 현대중공업 지원동기 및 포부
저의 대인친화적 성격과 도전정신을 발휘할 수 있는 영업직에서 기회를 얻고 싶습니다. 꾸준히 발전하고 성장하며
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면서는 줄곧 학생임원으로 활동했으며, 조직사회에서의 책임의식과, 대인관계 기술, 또 리더쉽을 몸소 익히게 되었습니다. 이렇게 외향적인 성격과 유년시절의 많은 여행경험은 대학을 선택하는데 많은 영향을 주었고, 저는 마침내 00대학 관
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리더쉽과 타인의 의견을 수용하는 배려심을 키웠습니다. 그 바탕으로 대학교생활이 아닌 이 한수원에서도 주어진 위치에서 주어진 기간 동안 최선을 다하는 그런 사원이 되겠습니다. 그리고 회사 사람들과 더불어 사는 삶을 실천하고 배려할
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[ 동화면세점 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 조화로운 리더쉽
2. 성격의 장단점 : 융화력과 협업정신
3. 특기사항/경력사항 : 성취의 단계
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 신뢰할 수 있는 인재
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고, 이러한 긍정의 힘은 항상 웃음을 잃지 않는 저의 또 다른 장점으로 발전하게 되는 계기가 되었습니다.
[극복!! 시간도둑으로 이어지는 완벽주의]
남들이 별것 아니라고 생각하는 작은 일에도 가끔 지나치게 꼼꼼한 모습을 보여 훨씬 많은
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