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간동안 그 설계 과정을 거쳐 왔고, 최선의 과정을 만들어 왔습니다. 지금의 저를 만든데 또 하나의 중요한 자세였다고 생각합니다. 항상 많은 것들을 보지 않고 주어진 과제의 내일을 보며 생각해 왔습니다. 이런 과정에서 만들어 낼 수 있는
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서 불필요한 것은 아니라 여기며 항상 팀원들과 함께 해 왔습니다. 이제는 한림대학교병원이라는 팀의 일원으로서 더욱 팀에 대한 조화와 팀웍을 우선시 해 주장을 펼치기만 하는 것이 아니라 조금 더 넓은 시각으로 긍정적으로 받아들일 수
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서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 생각하는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
13. 팀 동료와 갈등이 생긴다면?
14. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
15. 주위에서 자신을 어떻게 평
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1. 성장과정 및 가족관계
◽ 많은 사람들과 부대끼며 살아온 시간
2. 학교생활
◽ 학문의 발전에 최선을 다 해 왔습니다.
3. 지원동기
◽ 보라매병원의 이름이 가지고 있는 높은 가치
4. 입사 후 각오
◽ 간호사로서 가
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서 많은 문제들이 있었지만 모든 것은 저에게 성공적인 결과를 위한 길을 만들어 준 계기들이었고, 조각들이었습니다. 이 조각들이 모여 가톨릭대학교병원의 입구로의 길을 만들었고, 지금 이 자리에 서 있습니다. 오랜 시간을 만들어 온 길
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서 가져온 최선의 과정이자 최선의 기반을 다져 왔다고 생각합니다. 오랜 시간동안 걸어온 것이 아니기에 그 차이를 메꾸기 위해서 노력해 왔고, 또 앞으로도 더욱 많은 시간을 투자해 노력할 것입니다. 제가 걸어온 길과 앞으로 가야할 길이
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서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 가족소개를 해보라.
11. 투약 약물 종류에 대한 지식은 얼마나 되는가?
12. 간호조무사에 대해서 어떻게 생각하는가?
12. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
13. 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세를 말
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록 그 발전을 이어 왔습니다. 이제는 카톨릭대학교병원의 일원으로서 더 많은 사람들에게 더 많은 역량의 성과와 발전의 길을 열어줄 수 있는 존재로서 그 성장을 보여드리겠습니다.
6. 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
가톨릭대학교병원의 미
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서 사과하는 방법은 없어요 라는 문장이 가장 기억에 남습니다.
지원자를 우리 병원에서 꼭 뽑아야 하는 이유? 정말 일하고 싶은 곳에 입사한 사람은 그들의 에너지와 시간을 최대한 자신의 일에 투자한다고 합니다. 만약 분당 차병원에 입사
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서든 행복하게 최선을 다하는 간호사가 될 준비가 되었다고 생각합니다. 1. 성장과정
[지금의 나를 있게 해준 부모님]
2. 가치관/성격
[최악의 상황은 언제나 온다]
[화끈한 열정맨]
3. 분당차병원 지원동기 및 입사후 각오
[분당차병
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