|
오토넷 역시 이와 같은 상황에 처해있다. 체계화단계까지는 6시그마 방법론을 개별과제를 풀어나가는데 활용하는 수준이지만, 통합단계이후부터는 단순한 과제해결이 아니라 조직구조 및 전사업무 프로세스를 변형시키는 수준으로 6시그마
|
|
|
공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용
아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다
연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접 도입 검토
연합뉴스(2007.11.19), 2007년 취업시장 최대이슈 대기업 '면접제도 강화'
연합뉴스(2007
|
|
메뉴펼치기
