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대한 전문성을 갖춘 후, 생산 팀의 리더로 성장하고 싶습니다. 입사 후에는 누구보다 자동차 부품 생산 현장에 빨리 적응하여, 업무를 체계적으로 파악하고 귀사에 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키겠습니다. 또한 정기적인
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그리고 도전”
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
‘품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다.“
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
‘QC섹션 변경으로 불량률 1%감소“
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활동을 통해 대인관계를 형성시키다.”
3. 지원동기 및 준비사항 [최대 800자까지]
‘세계 속의 일진전기“
“머리보다 발로 뛰는 고객 중심”
4. 입사후 포부 및 계획 [최대 800자까지]
“매일 매일 행복하겠습니다.”
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failure is not fatal. It is the courage to continue that counts. >
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등)
< 다수의 동아리에서 많은 활동 >
3. 성격장단점 및 특기
< 넘어지지 않는 꿋꿋함과 용기 >
4. 입사 후 포부
< 경험을 잘 살려 기업의 중추가 되자. >
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미래도 갈고 닦아야 한다는 말입니다. 저는 한진 화학이라는 목표와 이상에 맞는 인재로서 성장을 해 왔고 또 성장 해 나갈 것입니다. 자신이 하는 업무에 대한 열정과 기업의 힘이 되기 위한 열정은 기업을 이끌어 나가고 더 높은 성장을 이
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대한 지식 또는 경험
‘영업 분야뿐만 아니라 반도체 공정에도 많은 지식을 보유하고 있습니다.“
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
“농구라는 열정에 빠져보았습니다.”
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
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대한 것을 몸소 체험할 수 있었습니다. 어느 집단에서든 처음 시작은 집단의 작은 구성원에서 시작하여 리더가 되어 집단을 이끌 수 있는 기회가 생간다고 생각합니다. 이러한 경험은 제가 삼성선물이라는 큰 집단에서 리더가 원하는 인재상
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대한 분석에 최선을 다하겠습니다. 사모펀트 투자회사에서 인턴을 하면서 판매자의 입장에서 투자자들에게 부여 주는 제안서를 만들고 투자할 기업을 분석하는 역할을 한 적이 있습니다. 각 기관 투자자별로 요구사항과 궁금해 하는 것이 다
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한 덕분에 저는 동아리 회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 될 소중한 인맥을 가지게 되었으며, 다양한 조직 활동을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농활에
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매주 저는 교수님과 회의를 통해 정보와 아이디어를 나눴습니다. 이런 과정을 거쳐 우리의 설계목표는 최고의 효율, 최선의 안전성이었습니다. 교수님께서 직접 CATIA를 교육해주셨고, 이를 바탕으로 부품 사양과 제작을 고려하며 설계를 했습
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