 |
롯데마트와 롯데슈퍼의 지속적 성장에 기여하는 인턴이 되겠습니다. 1. 본인이 롯데마트 롯데슈퍼 인턴(MD) 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 작성하십시오.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 상품 기획 또는 판매와 관련된 사
|
|
 |
롯데마트 롯데슈퍼 인턴십 프로그램에서 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 강점이나 역량을 설명하시오.
3. 디자인 작업을 수행할 때 중요하게 생각하는 원칙이나 기준이 있다면 무엇인지 서술하시오.
4. 이 인턴십을 통해 얻고자 하는 목
|
|
 |
자기개발과 책임감 있는 태도로, 롯데슈퍼의 성공과 발전에 일조하는 핵심 인재가 되겠습니다. 1. 본인이 롯데슈퍼 매장영업직에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 작성하세요.
2. 고객 응대 경험이 있다면, 그 경험을 통해 배운
|
|
 |
기획, 비용 관리, 판매 전략 등 다양한 분야에 역량을 키우겠습니다. 사내 교육 프로그램과 현장 경험을 적극 활용하며 전문성을 갖추는 데 힘쓸 예정입니다. 롯데슈퍼가 지향하는 고객 중심, 품질 친절한 서비스 정신에 적극 부합하는 인재입
|
|
 |
롯데슈퍼에서 영업관리직으로서 본인이 갖춘 강점과 역량을 구체적으로 설명해주세요.
3. 과거 경험 중 팀 또는 조직 내에서 문제를 해결했던 사례를 제시하고, 그 과정에서 본인이 어떤 역할을 했는지 서술해주세요.
4. 본인이 생각하는
|
|
 |
자기개발, 협력과 책임감이라는 세 가지 가치를 실천함으로써 롯데슈퍼 영업관리직에서의 목표를 이루고, 회사와 함께 성장하는 일원이 되고 싶습니다. 고객이 언제나 믿고 찾을 수 있는 매장을 만들어가는 일에 작은 힘이라도 보탤 수 있도
|
|
 |
롯데슈퍼의 성장과 발전을 함께 이루어가겠습니다. 이처럼 고객 중심적 사고와 책임감, 그리고 지속적인 자기개발을 바탕으로 롯데슈퍼의 가치 실현과 비전 달성에 기여할 것을 약속드립니다. 작은 노력들이 롯데슈퍼의 따뜻한 가족 문화와
|
|
 |
롯데슈퍼만의 강점을 극대화하는 업무 수행으로 회사의 성장과 발전에 이바지할 자신이 있습니다. 1. 본인의 경험이나 역량이 롯데슈퍼 그로서리MD 직무 수행에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지 구체적으로 서술하세요.
2. 상품 기획과
|
|
 |
롯데슈퍼의 일원으로서 고객에게 신뢰받는 매장 운영 전문가가 되기 위해 끊임없이 자기계발에 힘쓰고 싶습니다. 고객의 요구를 먼저 파악하고, 변화하는 시장 트렌드에 맞추어 서비스를 개선하며, 매장 매출 향상과 고객만족도 증대에 기여
|
|
 |
.
2. 롯데슈퍼에서 인사·노무 업무를 수행함에 있어 본인이 갖춘 강점은 무엇이라고 생각하나요?
3. 팀과 협력하여 문제를 해결했던 경험을 소개해 주세요.
4. 입사 후 롯데슈퍼의 인사·노무 업무를 위해 어떤 목표를 가지고 있나요?
|
|
메뉴펼치기
