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입사 후 제가 가진 이러한 당당함과 자신감을 통해 사람들과의 화합을 이끌 수 있는 혁신적인 인물이 되어보려 합니다. 제가 가진 당당함이 그저 저 하나만 만족할 포부가 아니란 것을 보여드리고 싶습니다. 자신감 없는 사람은 소극적이고
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하는 부모님을 통해 배운 점”
2. 성격의 장단점/생활신조
“책임감이 함양된 사람”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“믿을 수 있는 회사, 믿을 수 있는 사람”
4. 특기사항 및 경력사항
“20:1의 경쟁률을 뚫고 선정된 대학생 마케터”
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자기소개(성장과정, 성격의 장단점, 생활신조 등)
2. 주요 활동 경험(어학연수, 인턴, 공모전 등)
3. 타인과 차별화된 자신만의 역량, 이를 위해 준비해 온 과정
4. 살아오면서 성취한 것 중 가장 자랑스러운 것과 이유(혹은 실패한 사례와 그
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다른 사람의 두세 배 혹은 그 이상의 시간과 노력을 투자하여 남들에게 뒤처지지 않도록 힘쓰는 것으로 활용할 수 있을 것입니다. 1. 지원동기 및 희망근무부서
2. 자신의 장단점
3. 자기계발노력
4. 취미 또는 특기
5. 하고싶은 말
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입사 후에도 영어와 제 2외국어 능력 향상에 최선을 다할 것을 약속드립니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [800자, 16줄 이내]
3. 사회활동 :
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필요하다고 생각합니다. 저는 앞서 말씀 드렸듯이 팔방미인으로 입사를 하게 된다면 저 뿐 만 아니라 기업이라는 큰 단위의 조직 또한 모든 방면에 최고의 기업이 될 수 있도록 좋은 바람을 불러일으키리라 자신 할 수 있습니다. 더 나은 발전
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입사하게 된다면 조선호텔이 지금까지 해온 것처럼 세상에 “희망”을 전달하는 사람이 되도록 노력하겠습니다. 조선호텔의 지속적인 성장을 위해 끊임없는 노력을 기울여 궁극적으로 인사팀 업무를 총괄하는 핵심인재가 될 것입니다.
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수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기 계발을 하여 대흥알앤티가 지속 성장할 수 있는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바지하겠습니다.
“당당하게 나선다.”
저는 많은 인
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입사하여 누구보다도 열정 있고 과정 또한 소중히 생각하는 인재가 되고 싶습니다. 인터플렉스
1. 회사에 지원하게 된 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오. [300자 제한]
“색다른 방식으로의 접근”
2. 본인의 성격 장단점, 성장
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. 저는 이러한 회사의 총무팀에서 고객 감동을 실천할 수 있도록 회사를 이끌 것입니다. 사실과 원칙에 따라 투명하게 일을 수행하여 “신뢰”받는 회사로 기업 가치를 높이겠습니다.
5.입사 후 포부
“고객에게 신뢰받는 극동통신”
제가 극
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