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신입사원이 되고 싶습니다. 이러한 마음을 가지고 지난 시간을 걸어왔으며, 현재도 걸어가고 있습니다. 제가 만약 입사한다면 국내 뿐만 아니라 글로벌 분야의 LCD/반도체 장비 부분에서 World No.1을 지향하겠습니다. No.1 기업은 고객에게 No.1의
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신입사원이 되기 위하여 저는 경영관리와 영업분야에 풍부한 실전경험을 가지고 있습니다. 아직은 지식과 통찰력 사회경험이 월등할 정도는 아니지만 대학교 때 타기업에서 인턴을 하면서 경험한 실전경험과 저의 센스를 더한다면 마이스터
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입사하게 된다면 우선 고객리스크 관리에 중점을 두고 금융주치의서비스를 한층 강화해 나갈 계획입니다. 높은 물가상승률로 안전자산의 실질금리가 사실상 마이너스인 상태에서 증권사의 자산관리 역량은 더욱 중요해진 게 사실이기 때문
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를 누비며 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 동부하이텍의 20년 이상 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 동부하이텍에 입사하여 제 능력을 보여
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입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까? 1. 대학진학이전(초,중,고 학창시절) 성장과정 및 성취한 목표나 실패한 경험에 대해 소개해 주세요.(500자 이내)
2.
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생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 노브랜드에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 노브랜드는 연간 수출액이 5백만 달러에 못 미쳤으나 지난해 매출액이 1억 2000만불을 달성하면서 괄
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반드시 내려온다는 깨달음을 안겨주었던 경험이었습니다. 이런 저의 다양한 경험과 활동은 한라건설에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
4. 열악한 국내외 건설현장에 배치될 경우 자신만의 강점을 구체
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입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 저는 이러한 대성그룹의 기반을 바탕
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생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 공간이 많이 있기 때문에 제가 최선을 다하여 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 저의 경험이 앞으로 대한제강에서의 무슨 직무에든지 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 짧은 시간의
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입사하여 성장의 원천이 되었던 목질 판상재 사업의 기술력을 바탕으로 소재, 화학, 바닥재, 건축 내장재, 주택 건설 등 고부가가치 제품군으로 사업 영역을 확장하며 마켓 리더로서 자리매김하고 싶습니다. 또한 말레이시아, 홍콩, 호주, 베
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