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팀장의 자격으로 설계 프로젝트를 수행함으로써 많은 사람들과 어울리는 방법을 터득하였고, 그 속에서 배운 리더십과 조직을 이끄는 힘, 남성 특유의 강하고, 심도 있는 카리스마는 미래를 이끌 리더의 자질이라고 생각합니다. 없음
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을 정도로 아끼는 사랑이 바탕이 되어 있는 단어라고 생각합니다. 현재 아이 패밀리의 핵심 브랜드인 아이 웨딩을 선두로 가족을 위한 여행을 서비스 하는 I travel, 가족의 피로연이나 생일 등 다양한 행사를 서비스 하는 I anniversiry, 새로 태어
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저의 발상과 문화에 대한 기획안은 남이섬이라는 작은 부분에 한정되어 있는 부분일 수 도 있습니다. 하지만 처음의 저는 남이섬이라는 관광지의 색과 분위기를 파악하며 해마다 갈아입는 남이섬의 옷을 이해하고 알아 가야 하는 시기입니다
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지 않았지만 “놀 줄 안다.”는 이야기를 수도 없이 들었습니다. 메이트 카페에서 코스프레 서빙을 하면서 저는 자신을 낮추고 편견을 없애기 위해 노력했습니다. 물론 괴짜가 되었습니다. 저는 남들이 상상만 하는 일들을 당당히 해낼 수 있
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서 멀티플레이어로서의 위치에 서서 기업의 전반적인 업무를 볼 수 있는 능력을 가진 인재라 생각합니다. 하지만 한 가지 업무를 맡게 된다면 그 부서에서의 멀티플레이 능력을 잘 살려 부서에서 없어서는 안 될 업무 최강자로서의 이름을 새
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팀원들의 직무 능력은 향상시키고 안전을 유지하며 신속하게 시공을 하였고, 공기 단축을 이루게 되었습니다. 이러한 장점으로 실제 업무 과정에서 책임감을 가지고 업무에 충실한 모습을 보여줄 수 있습니다. 입사 후, 저는 진흥기업의 4p가
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팀워크를 통해 그 어려움을 발판삼아 지금의 인팩을 위해 항상 노력해 왔다고 생각합니다. 이미 국내 시장에서의 입지를 바탕으로 동남아의 더 넓은 시장과 미국을 바탕으로 한 아메리카 대륙으로의 더 넓은 성장, 독일시장을 바탕으로 한 유
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입사를 한다면 분명 없어서는 안 될 인재로의 성장을 보일 것입니다. 여기서 멈추지 않고 더 넓고 큰 시장으로의 발전을 도모하고 이끌어 내 기업의 이름을 알리고, 기업을 확장하고 Global기업으로의 성장을 해 낼 수 있는 인재가 될 것입니다.
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팀원들에게 제 의견을 피력했습니다. 팀원들도 동조하여 이상적인 값과 실험값을 비교하며 디버깅 작업을 통해 원인 파악과 분석을 통해 프로젝트를 발표하니 교수님께서 좋은 접근법이었다며 조원 모두가 좋은 성적을 결과물로 얻을 수 있
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층에게 더 많은 도움을 줄 수 있었습니다.
4.지원동기 및 포부
“따스한 설계”
대우조선해양건설은 국가 기간시설 건설에 매진해 왔으며 지하철, 고속도로, 터널, 해양 항만공사에 탁월한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 건축부문도 초대형 블록
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