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. 저는 한솔섬유의 경영이념과 같이 기업으로서의 사회적 의무 이행과 근로자의 권리 보장을 위해 책임을 다하는 것처럼 저 또한 사회적 책임을 가질 것이며, 양질의 서비스로 최고 품질의 제품을 제공하여 고객 만족을 추구하는 것처럼, 저
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학교생활
“구매 관리 수업”
구매 관리라는 수업을 들으면서 팀 프로젝트를 진행했습니다. 학교 단체 야구 jersey를 구매하는 프로세스를 발표하는 것이었습니다. 그래서 팀원들은 분주하게 온라인 샵과 오프라인 샵을 뒤져 보며 가격 정보를
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. 나중에 팀장님께서는 “120%의 일을 맡겼는데 너는 150%의 일을 해냈다.”라고 말하시며 열정과 근성에 감동받아 우수사원 상까지 주셨습니다. 이러한 열정과 끈기야 말로 제가 스티브잡스보다 뛰어난 점임을 말씀드리고 싶습니다.
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아로새겨져 있습니다. 이로인해 저에게는 간호사라는 꿈을 갖게 되었고 그 꿈을 실현시키기 위해 부단한 노력을 해 왔습니다. 이제 저에게 있어서 그 꿈이자 목표를 이루고 싶습니다. 거창하다면 거창할 수 있지만 그 손은 분명 한 사람의 목
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될 위치에서 사회의 인식을 바꾸기 위해 많은 노력을 할 것입니다. 사회복지사라는 꼭 필요한 존재를 위해 더 많이 공부하며 선진국 사례를 통해 배울점에 대해 공부하며 필요지식을 쌓을 것입니다. 더 다양한 울고 웃는 사연이 있는 환자들
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미국 디트로이트 르네상스센터 매리어트 호텔에서 개최한 행사에서 최고의 1개 기업에게만 수여하는 “CORPORATION OF THE YEAR”을 수상하는 사실을 LG화학의 리튬 2차전지의 기술력이 세계 최고임을 보여주는 좋은 예라고 생각합니다. 다양한 동
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등만을 보고 입사하려는 사람은 핵심 인재가 될 수 없습니다. 미래에 눈을 향하고, 그 비전을 함께 공유하겠다는 마인드를 가진 사람만이 핵심인재가 될 수 있다고 생각합니다. 저는 끈기와 열정을 가지고 사람을 설득하는 능력이 뛰어납니다
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합니다.
4.단점 약점
“차근차근 해결하는 사원이 되겠습니다.”
다만 저는 많은 일이 한꺼번에 닥치게 될 경우 여유를 잃어버리는 단점을 가지고 있습니다. 부산 덕천동의 패스트 푸드점에서 일할 때 동료 결근으로 인해 카운터를 혼자 담당
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자연스럽게 파인컬러에 대해 알게 되었고, 파인컬러의 제품을 이용하다 보니 친밀감을 가지게 되었습니다. 이렇게 오래된 인연을 바탕이 되었다고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.
저는 CS분야에서 파인컬러의 성장에 크게 기여하고 싶습니
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입사 후 저의 역량을 모두 발휘하여 인정받는 사원이 되겠습니다. 자기개발도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보를 찾아내는 밝은 직원으로, LG전자가 그 동안 해왔던 것처럼 세상에 “희망”을 전하는 마케터가 되고자 합니다. 희망을 전한다
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