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취업자료 3,182건

, 전자 등 다양한 분야에 쓰이고 있는 학문임을 알게 되었습니다. 이러한 저의 역량을 바탕으로 STA의 SW테스트 엔지니어로 거듭나겠습니다. 1.성장과정 2.성격의 장단점 3.지원동기와 업무에 대한 열정 4.지원 분야에 관련한 보유기술
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  • 등록일 2013.08.14
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. “삼촌의 논문” “T형 인재” 2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오. “학회장을 통해” “미국 어학연수”
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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  • 등록일 2013.07.18
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는 것을 유럽의 바이어들이 재미있어 하는 것을 자주 경험했습니다. 이런 부분은 저의 유니크한 장점이라고 생각합니다. 10년 후에는 해외 지사에서 근무하면서 전자회로, 접촉 장치 등 타이코에이엠피의 비즈니스 유닛을 성장시키는 데 온
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  • 등록일 2013.07.25
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  • 직종구분 일반사무직
쏟아 몰입한 경험과 그 결과 [800자 이내] “화이부동의 리더십” 3. 새로운 아이디어를 제안해 변화를 이끌었던 경험 [800자 이내] “구매 활동” 4. 지원동기 및 현대종합상사가 본인을 채용해야 하는 이유 [800자 이내] “멀티플레이”
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  • 등록일 2013.07.24
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입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다. “안랩=글로벌 기업” “공기 같은 산업 IT” 2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요. “안랩을 부정과 비리가
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  • 등록일 2013.09.12
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더할나위 없는 인재라 생각 합니다. 1.「성장과정」및 「학교 사회 생활」에 대하여 기술하여 주십시오. (자유형식) 2. 자기PR (자유형식) - 지원동기, 보유능력, 강점, 차별성, 입사 후 포부 등 본인을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술
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  • 등록일 2013.08.04
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위치에 만족하고 도전하지 않는 것은 결국 제자리걸음이 아닌 뒷걸음질이라고 생각합니다. 점차 빠른 속도로 변화하는 시대에 발맞추어 도태되지 않고 발전하려면 남보다 더 노력해야만 한다는 도화엔지니어링의 창업 정신은 저의 마음을
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  • 등록일 2013.10.16
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리고 싶습니다. 고등학교 시절 이미, 워드, 파워포인트, 액셀 등의 오피스 프로그램을 잘 다루고 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하였으며, 포토샵, 일러스트, 드림위버 등의 그래픽 프로그램을 다루는 능력 또한 우수합니다. 이러한 기능적인
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  • 등록일 2013.07.11
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분야에 대한 지원동기에 대해 자유롭게 기술해주시오. “지식 습득을 추구하는 자세” 2.본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지를 기술하세요. “주인의식” “직설적으로 표현함”
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  • 등록일 2013.09.03
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