 |
입사 후, 월별 피드백 파일을 만들어 현장에 빠르게 적응할 것이며, 귀사의 최적화된 생산 계획을 세워 생산 효율을 향상시키겠습니다. 제가 가지고 있는 도전정신, 열정, 적극적인 경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 동부
|
|
 |
이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
|
|
 |
계기가 될 것입니다. 자신의 역량 안에서만 걱정하는 것이 아니라 최고의 역량 한계를 더욱 높이 끌어 올리는 능력이야 말로 기업에 있어서 최선의 능력이라 판단합니다. 제가 CJ 프레시웨이를 위해 인사라는 업무를 맡게 된다면 자신의 부족
|
|
 |
것입니다. 또한 현재에 만족하지 않고 꾸준한 자기 계발을 통해 해외 영업 분야에서 만큼은 최고라는 말을 들을 수 있도록 하겠습니다.
6. 포상 및 특기사항 [1000자 이내]
“일본유학시절”
일본유학시절 일본인들과의 원활한 교류를 위해 매
|
|
 |
놓치지 않기 위해 신문과 잡지, 서적 등을 탐독하는 사원이 되겠습니다. 이처럼 금융 지식이 쌓일수록 고객 앞에 고개 숙일 줄 아는 은행원이 될 것을 약속드립니다. 1.성장과정
2.입사지원동기
3.능력개발 과거/현재/미래의 계획
|
|
 |
던 책도 있고, 삶의 자세를 바로잡게 해준 책도 있습니다. 때문에 2천 권이 넘는 책은 제가 성취한 최고의 자랑이라 할 수 있습니다. 국외연수를 한 번도 가지 않았지만 유창하게 말할 수 있는 외국어는 저의 두 번째 자랑입니다. 고등학교 때
|
|
 |
마음으로 인재를 거두는 크레텍이 되었으면 좋겠습니다. 1. 성장과정
2. 자신의 성격 및 장∙단점
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기
5. 희망업무 및 입사 후 포부 - 희망업무를 위해 평소 준비한 사항도 기록
|
|
 |
하는 부모님을 통해 배운 점”
2. 성격의 장단점/생활신조
“책임감이 함양된 사람”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“믿을 수 있는 회사, 믿을 수 있는 사람”
4. 특기사항 및 경력사항
“20:1의 경쟁률을 뚫고 선정된 대학생 마케터”
|
|
 |
사소통에는 전혀 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하기란 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 오랫동안 떨어져 지내면서 그들의 소중함에 대해 다시 생각할 수 있었고, 모든 것을 혼자 해야 하는 상황에서 독립심을 기를
|
|
 |
포함시킬 수 있었습니다. 주어진 일만 하는 것이 아니라 그 이상의 것을 찾아 적극적으로 노력하는 신입사원이 되겠습니다. 신원
1. 자기소개
“값진 경험을 통해”
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
“유명 브랜드 인턴 경험”
|
|
메뉴펼치기
